Июль 2022

Жажда скорости

Наверное, каждый мальчишка хоть раз задумывался о карьере гонщика, грезил о лаврах Михаэля Шумахера и, проворачивая в руках любую круглую штуковину, с заносом входил в повороты, изображая болид. Позже, конечно, вырос и стал, например, нефтяником. Но жажда скорости осталась. Утолить ее смогли на соревнованиях по картингу работники ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз».

Жажда скорости Читать далее »

Для активного отдыха

Двор домов № 3, 3а на улице Строителей готовится к преображению: здесь в рамках проекта «ЛУКОЙЛ – детям» стартовали работы по благоустройству территории для активного досуга жителей всех возрастов. Уже демонтировали старые конструкции, со дня на день прибудут новые игровые модули, тренажеры и оборудование.

Для активного отдыха Читать далее »

Сдавать нельзя выбрасывать

Одна батарейка разлагается более ста лет. Таким образом, еще ни одна батарейка из тех, что когда-либо были на Земле, не разложилась. Поэтому выбрасывать элементы питания с обычным мусором нельзя – необходимо сдавать их на переработку. В небольших городах не так часто встретишь специализированные пункты приема, поэтому молодые специалисты центрального аппарата ЛУКОЙЛ-Коми пришли на помощь коллегам и организовали сбор прямо в фойе офиса.

Сдавать нельзя выбрасывать Читать далее »

Катализатор роста

Возрастание доли трудноизвлекаемых запасов предопределяет необходимость повышения эффективности их извлечения, и в частности разработки методов увеличения нефтеотдачи. В настоящее время коэффициент извлечения нефти традиционными методами на месторождениях с трудноизвлекаемыми запасами редко превышает 30 %, а на месторождениях высоковязких нефтей он еще меньше, поэтому нефтяники постоянно находятся в поиске новых методов интенсификации добычи.

Катализатор роста Читать далее »

Проекты с эффектом

«СВ» продолжает публикацию материалов о Программе обеспечения устойчивого роста (ПОУР), которая реализуется в ЛУКОЙЛ-Коми в рамках Проекта повышения эффективности российских организаций бизнес-сегмента «Геологоразведка и добыча» Компании «ЛУКОЙЛ». Программа позволяет каждому работнику подать предложение по улучшению показателей и получить вознаграждение.

Проекты с эффектом Читать далее »

Прокрутить вверх
Прокрутить наверх