Сентябрь 2021

Чистый стандарт

Сегодня один из наболевших вопросов для населения городского округа «Усинск» – снабжение поселений чистой питьевой водой. На просьбу сельчан о помощи откликнулись нефтяники. В Усть-Усе и Новикбоже при поддержке Компании «ЛУКОЙЛ» появились новые системы водоподготовки, а в Колву проведут чистую воду из города.

Из школы – в парламент

Депутат Государственного Совета Республики Коми, заместитель генерального директора ЛУКОЙЛ-Коми по связям с общественностью Евгения Лясковская провела парламентские уроки в трех школах Усть-Цилемского района. Старшеклассники Усть-Цилемской средней школы, Короворучейской кадетской школы и школы села Хабариха не только проверили и пополнили свои знания, но и испытали себя в роли депутатов.

Запас карман не тянет

На Северо-Кожвинском месторождении прошли испытания тиманско-саргаевского горизонта (D3tm+sr). Основными задачами стали оценка, перспективы прироста дополнительных (ранее не вовлекаемых) запасов в разработку и эффективность геолого-технических мероприятий с целью снижения рисков перспектив развития низкорентабельных залежей.

Морозостойкая добыча

Добыча углеводородов в условиях Крайнего Севера – крайне непростая задача. И ежегодно холода становятся новым вызовом для нефтяников. О том, как проходит подготовка к зиме в заполярном подразделении ЛУКОЙЛ-Коми, – в нашей статье.

Вековые традиции

Сегодня найти традиционный усть-цилемский наряд в идеальном состоянии – большая редкость. Лишь в деревнях такую реликвию передают по наследству и очень ею дорожат. Но можно воссоздать его так, как будто бабушка-устьцилёмка достала его из сундука, бережно разгладила и отдала любимой внучке. Именно такие наряды появились в усинском детском саду № 20 с помощью депутата Совета городского округа, директора Усинского газоперерабатывающего завода ЛУКОЙЛ-Коми Владимира Шкуренко.

Банк новых идей

«СВ» продолжает публикацию материалов о Программе обеспечения устойчивого роста (ПОУР), которая реализуется в ЛУКОЙЛ-Коми в рамках Проекта повышения эффективности российских организаций бизнес-сегмента «Геологоразведка и добыча» Компании «ЛУКОЙЛ». Программа позволяет каждому работнику подать предложение по улучшению показателей и получить вознаграждение.

Прокрутить вверх
Прокрутить наверх