На предложение рассказать о тех главных делах и задачах, выполнением которых занят трудовой коллектив предприятия в текущем году, директор «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаза» Игорь Шарапов отреагировал по своему обыкновению доброжелательно и конструктивно. Дав согласие, он выдвинул встречный план: мол, чтобы разговор получился более информативным и обстоятельным, пусть участие в нем примут и его заместители по основным направлениям, а также руководители ключевых производственных отделов. То есть предложил организовать что-то вроде круглого стола. Но сразу предупредил, что со временем туго, в течение рабочего дня у всех забот невпроворот, поэтому придется подождать. Так и вышло – удалось собраться лишь около восьми вечера…