2016 год

Двадцать пять лет – для вечности миг, а для истории страны – время ощутимое. Это понимаешь, когда осознаешь, чего добился ЛУКОЙЛ за это время. Реальность свершений – изумляет; глобальный размах хорошо поставленного дела – поражает! На горизонте российского бизнеса нефтяная компания возвышается подобно Эйфелевой башне.

На территорию Ненецкого автономного округа недавно прибыл третий комплекс или, как его еще принято называть, флот для проведения работ по гидравлическому разрыву пластов (ГРП) на лукойловских месторождениях в Заполярье.

Чуть более двух лет назад в «ЛУКОЙЛ-Коми» стартовал пилотный проект по использованию новой управленческой схемы в бурении, так называемой системы раздельных сервисов. Его задача состояла в сокращении строительства скважин за три года на 40 %. Но уже в ноябре 2015-го это задание было выполнено. Следующим этапом стало внедрение ноу-хау в производственную деятельность предприятия. С этой целью в Усинске провели специальные обучающие курсы для работников Управления по бурению.

Главной составляющей процветания любого предприятия, безусловно, являются высококвалифицированные кадры. Особое внимание «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка» уделяет воспитанию нового поколения нефтяников, чьи знания, опыт и энергия послужат залогом его дальнейшего развития. Молодым сотрудникам предоставляется отличная возможность показать свой уровень профессиональной подготовки, заявить о себе уже на начальном этапе трудового пути.

Каждый человек мечтает о любимой работе. Такой, чтобы трудовой день пролетал, как одна минута; такой, чтобы с радостью хотелось бежать на нее; такой, чтобы смогла обеспечить достойное существование. Но как среди множества профессий определить ту, к которой бы и душа, как говорится, лежала, и способности имелись? Ответить на эти и многие другие, сопутствующие выбору «дела всей жизни» вопросы усинских старшеклассников призвана прошедшая в актовом зале усинского филиала Ухтинского государственного технического университета «Ярмарка профессий». Это ежегодное мероприятие, организатором которого традиционно является управление образования городской администрации.