КОГДА КОМПЕНСАЦИИ НЕ ПОЛОЖЕНЫ
С 14 апреля 2014 года вступили в силу новые статьи Трудового Кодекса РФ, введенные ФЗ от 02. 04. 2014 N56-ФЗ. Прежде всего, речь идет о статье 181.1, предусматривающей запрет на установление в трудовом договоре, коллективном договоре (соглашениях и иных локальных актах, а так же решениях работодателя, уполномоченных органов юридического лица) выплат работникам выходных пособий, компенсаций и (или) назначение им каких-либо иных выплат в любой форме в случаях увольнения работников по основаниям, относящимся к дисциплинарным взысканиям, либо прекращения трудовых договоров с ними по другим основаниям, если это связано с совершением работниками виновных действий (бездействия).
КОГДА КОМПЕНСАЦИИ НЕ ПОЛОЖЕНЫ Читать далее »