ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА

К сожалению, в архиве Ухтинского НПЗ не нашлось каких-либо поздравительных приказов к Новому году. Зато есть несколько интересных документов 1949-1950 гг., связанных с награждением рабочих за выполнение производственного плана.

Приказ №5 от 19.01.1950 г. (стилистика оригинала здесь и далее сохранена): «Государственный план по нефтеперегонному заводу в декабре 1949 года выполнен: по переработке нефти на 125,2%, по выпуску лакового битума на 110,3%, по выпуску дорожного битума на 100,5%. При производительности труда по переработке нефти 130,2%, по выпуску лакобитума 123,8% и по выпуску дорожного битума 104,2%, достигнута экономия от снижения коммерческой себестоимости товарной продукции в сумме 260 тысяч рублей. Приказываю: выплатить премии рабочим повременщикам из 15% фонда в следующих размерах: а) по электроцеху – 5 человек на сумму 405 рублей; б) по лаборатории – 15 человек на сумму 1 687 рублей; в) по котельному цеху – 1 человек в размере 112 рублей» (Далее в приказе следует целый список тех работников, которые по тем или иным причинам остались без премии).

Приказ №15 от 30.01.1950 г.: «Резервуар 20 в результате небрежной сборки корпуса имеет много выпуклостей и впадин, поэтому не поддается точному обмеру и составлению на него таблицы емкости. Находясь в эксплуатации, он создает большие расхождения и осложнения в расчетах между цехами. Для выявления погрешности и уточнения расхождений по высоте всего корпуса, приказываю: отгрузку бензина в дальнейшем из резервуара 20 производить под наблюдением и контролем специальной комиссии круглосуточно».

Качество работ могли обеспечить только высококвалифицированные рабочие, поэтому за них, можно сказать, велась ожесточенная борьба.

Приказ №194 от 18.10. 1949 г.: «Основное назначение механического цеха на заводе – производить капитальные и средние ремонты оборудования зданий и сооружений и производство трудоемких работ, связанных с затратой большого количества рабочей силы. В целях загрузки механического цеха именно в этом направлении, в штат каждого цеха завода введено по два-три человека – слесарей высокой квалификации, для производства всех текущих ремонтов оборудования (исключая ежемесячный ремонт трубчатой установки) и повседневных работ, связанных с эксплуатацией. Однако начальники цехов решили, что все без исключения работы должны производиться силами механического цеха и всячески стараются все переложить на него. Так, к примеру: начальник трубчатой установки товарищ Кострин К.В. выдал срочный заказ механическому цеху на замену в насосной нефтеловушки задвижки на вентиль; он же днем раньше выдал самый срочный заказ на снятие железных козырьков с окон кочегарки старой печи; начальник ЦПН тов. Серебряков выдал заказ на соединение продувочного паропровода в узле; начальник товарного цеха тов. Наумов Ф.А. выдал заказ механическому цеху на соединение соляровых трубопроводов в узле. А ведь это мелкие работы, которые вполне могут быть выполнены высококвалифицированными слесарями, имеющимися в этих цехах».

А вот любопытный документ, отражающий условия непростого послевоенного времени.

Приказ №139 от 14.08.1950 г.: «За последнее время участились случаи со стороны отдельных сотрудников цехов и отделов в личной переписке давать адреса на нефтеперегонный завод. Телеграммы и письма в адрес сотрудников отдельных цехов поступают с неточными адресами, что создает излишнюю работу для аппарата и задержку в получении корреспонденции. Приказываю: всем начальникам цехов объявить всем рабочим, что в личной переписке необходимо давать обратные адреса не по месту работы, а по месту жительства сотрудника, т.е. квартирные адреса. Личные письма и телеграммы в адрес НПЗ с 15 августа приниматься не будут». (В том числе никаких писем к Деду Морозу или от него тоже не принималось).

Продолжение следует

Вера МАРТЫНЮК

Оставьте комментарий

Пролистать наверх