Иногда слышишь, как люди старшего поколения критикуют нынешнюю молодежь: мол, сами не знают, чего хотят, работать не заставишь, а только мечтают о красивой жизни. Действительно, в одних случаях так оно и есть, а в других… Недавно ездил на Харьягинское месторождение и, пока собирал информацию для репортажа из жизни промысла, разговорился с молодым оператором по добыче нефти и газа КЦДНГ-7 ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» Сергеем Якуповым. Он-то точно умеет ставить в жизни четкие цели и стремиться к ним. А если надо при этом пахать – за этим дело не станет.   ЗА ЧТО ПЛАТЯТ СЕВЕРНЫЕ В Усинск этот общительный парень впервые приехал уже …

Сергей ЯКУПОВ: РАБОТАТЬ ТАК РАБОТАТЬ Читать далее »

В усинской СОШ №2 прошел ежегодный муниципальный тур научно-практической конференции «Шаг в науку», в котором приняли участие одаренные учащиеся городских и сельских школ. С прикладной точки зрения большой интерес вызывает доклад учащегося 8-го класса основной общеобразовательной школы поселка Парма Димитрия Костюкова «Влияние сна на здоровье и работоспособность учащихся школы». В исследовании представлены данные о режиме дня, суточном ритме, работоспособности в утренние часы, физической подготовке, группах здоровья. Учитывая небольшую разницу в возрасте, результаты исследований в среде школьников можно распространить на молодых работников ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» в рамках мониторинга состояния их здоровья. Собранный Димитрием материал может помочь при организации деятельности как в области …

НАУКА НА СТРАЖЕ ТРУДА Читать далее »

Весна – это самое чудесное время года! Пробуждение природы вызывает у каждого человека желание творить и дарить людям прекрасное. А что может быть зрелищнее, чем удивительная природа нашего северного края? Убедиться в этом мог каждый заглянувший в Нижнеодесскую детскую школу искусств (ДШИ), где в рамках социального проекта «ЛУКОЙЛ» и творчество – едины!» проходили конкурсы «С любовью к Северу» и «Покорители недр».

ОТЧЕТ О РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ЛУКОЙЛ-УНП» ЗА I КВАРТАЛ 2012 ГОДА   Организация работы по управлению персоналом в Обществе ведется в соответствии с годовым планом деятельности с учетом мероприятий в рамках реализации Политики управления персоналом ОАО «ЛУКОЙЛ», Функциональной стратегии управления персоналом, Программы оптимизации численности персонала ООО «ЛУКОЙЛ-УНП», в которой представлены цели и пути данного процесса, а также ротации персонала Общества.

Нефтяники ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» в очередной раз внесли вклад в дело поддержки людей старшего поколения. Накануне Дня Великой Победы директор ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз» Карен Бегагаев подписал соглашения о сотрудничестве и добровольном финансовом пожертвовании на 2012 год с Ижемским и Усть-Цилемским районными советами ветеранов. Основными пунктами в годовых планах работы обеих организаций значатся подготовка и празднование 67 годовщины Победы в Великой Отечественной войне. Организационные мероприятия во всех первичках шли полным ходом, только не хватало средств на их проведение. Но после подписания соглашений у ветеранов появилась твердая уверенность в том, что великий праздник пройдет достойно. Собственно, так оно в итоге и получилось. И это …

ДЕНЬ ПОБЕДЫ ВСТРЕТИЛИ ДОСТОЙНО Читать далее »