О БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА

Как следует из положений кодекса, одной из приоритетных задач Компании являются обеспечение безопасных условий труда и защита здоровья ее работников, а также населения, проживающего в районах присутствия организаций Группы «ЛУКОЙЛ».

Компания взяла на себя обязательства по обеспечению такого уровня промышленной безопасности производственных объектов и безопасности труда, при котором риск возникновения аварий и несчастных случаев минимален и соответствует современному уровню развития техники и технологии, а также развития общества. Компания понимает, что безопасное функционирование производственных объектов, пред­упреждение аварий на этих объектах и готовность к локализации и ликвидации аварийных ситуаций зависят не только от технического состояния производственных объектов, но также и от компетентности персонала, соблюдения производственной дисциплины, заботы персонала о сохранении производственно-технологических активов Компании

.

Обязательства «ЛУКОЙЛа» по обеспечению высокого уровня промышленной безопасности и охраны труда (ПБ и ОТ) также означают, что каждый работник на своем рабочем месте должен знать возможные риски и быть готовым среагировать на чрезвычайные ситуации.

В целях соблюдения стандартов деловой этики в данной области Компания настоятельно рекомендует своим работникам следовать следующим правилам:

неукоснительно соблюдать государственные и корпоративные требования в области ПБ и ОТ при выполнении своих трудовых обязанностей;

приступать только к той работе, для выполнения которой вы обучены и аттестованы, а также пригодны по медицинским показаниям;

при любых сомнениях или вопросах обращаться за рекомендациями к непосредственному руководству и/или в комиссию по деловой этике;

прекращать выполнение любой работы в случае, если она становится небезопасной;

если вы узнали или видите, что кто-либо из работников нарушает установленные правила и требования ПБ и ОТ, вы должны предупредить нарушителя и немедленно сообщить о нарушении своему непосредственному руководителю.

Кодекс деловой этики также указывает на то, чего лукойловскому работнику никогда не следует делать:

хранить, принимать и распространять на территории и в рабочих помещениях Компании алкоголь, наркотики и неразрешенные к употреблению лекарственные препараты;

приступать к работе, если ваша работоспособность ослаблена алкоголем, наркотиками либо общим состоянием здоровья;

приступать к работе, если вы не ознакомлены с результатами оценки производственных факторов, оказывающих влияние на безопасность труда, государственными и корпоративными требованиями, в том числе к вашим действиям в случае возникновения нештатной ситуации.

Подготовил Сергей АНТОНЕЦ