СВ №49 от 16 декабря 2016 года

Они разные… Очень разные! И в то же время всех этих молодых людей объединяет одна общая цель: каждый из них мечтает оставить заметный след на выбранном профессиональном пути. Они – это вчерашние студенты, решившие связать свою судьбу с «нефтянкой» и принятые на работу в «ЛУКОЙЛ-Коми». Едва освоившись на рабочих местах, ребята вскоре были приглашены на первое корпоративное мероприятие. Как говорится, с корабля на бал! Здесь и произошло заметное и оттого волнительное для каждого из них событие – посвящение в нефтяники. В профессию, где не бывает случайных людей, зато очень ценятся крепкий ум, стойкий характер и ответственность за результат. Торжественные церемонии […]

В труднодоступном поселке Хорей-Вер Ненецкого автономного округа завершился медико-социальный проект «Красный чум» («Няръяна мя»).

Еще несколько лет назад трудноизвлекаемые запасы нефти мало интересовали нефтедобытчиков. Но растущие с каждым годом объемы добычи предъявляют новые требования к «покорителям недр», и вопрос поднятия на поверхность сложного «черного золота» сегодня приобретает все большую актуальность.

Энергетическая составляющая – важное и необходимое условие обеспечения любого производства. Особенно такого крупномасштабного, как нефтяное. Без преувеличения, электроэнергия здесь необходима, как воздух: от нее зависят работа насосов на скважинах, транспортировка углеводорода по сотням километров трубопроводов, осуществление сложных многоэтапных процессов подготовки нефти до товарного качества и многое другое.

На предприятии «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка» продолжает совершенствоваться так называемая система 5S, позволяющая поддерживать организованность и прозрачность – важнейшие условия непрерывного и эффективного протекания производственного процесса. Успешное внедрение этого бережливого метода на заводе не только улучшило корпоративную культуру и условия работы, но и повысило производительность труда.

«Если трудовые династии — это опора предприятия, то нашей семье очень приятно быть частью этой мощной конструкции», – говорит Руслан Айтжанов. Общий трудовой стаж Айтжановых в НШУ «Яреганефть» – структурном предприятии «ЛУКОЙЛ-Коми» – исчисляется десятилетиями. Они годами не изменяют не только Компании, но и профессии: почти все мужчины работают на шахтах проходчиками.