По итогам 2022 года абсолютным чемпионом по генерации идей в Систему непрерывных улучшений в ЛУКОЙЛ-Коми стал ведущий инженер технологического отдела Службы заместителя генерального директора ЛУКОЙЛ-Коми по бурению Айтуган Киекбаев. За год он предложил к реализации 12 гипотез, а с учетом 2021 года и начала 2023-го в его копилке уже 26 новых решений для производственных задач. Так что в теме нашего сегодняшнего номера о супергероях-нефтяниках ему смело можно присудить звание гениального ученого-изобретателя с высочайшим уровнем интеллекта Мегамозга, естественно, только положительного.
Жизнь – по плану!
Родился Айтуган Аюпович в Челябинской области в поселке Гранитном, где гранит добывают. Мама работала главным врачом – в свое время по распределению она была направлена в этот поселок, отец был главным агрономом. Ну а их сын выбрал делом своей жизни нефтегазовую сферу.
За плечами – четыре вуза: Башкирский государственный университет (кафедра «Геоэкология и природопользование»), Тюменский нефтегазовый университет («Разработка нефтегазовых месторождений»), Уфимский государственный нефтяной технический университет («Бурение нефтяных и газовых скважин») и аспирантура в Казанском федеральном университете по направлению «Разработка и эксплуатация месторождений высоковязких нефтей».
В трех университетах обучался очно, в тюменском – заочно. Одновременно учился и работал. Говорит, работа была вахтовым методом, две недели на промысле, две – на учебе.
– Даже когда поступал в уфимский университет, мне предложили: раз высокие баллы – давайте очно учитесь, – признался наш собеседник. – На тот момент уже работал буровым мастером, но согласился.
В общей сложности учебе в вузах Айтуган Аюпович отдал 14 лет.
Студенческая пора – это время новых знакомств, первого ощущения свободы от родительского контроля, бесшабашного флирта с противоположным полом, но еще это время, когда человек осознанно начинает строить свое будущее. Наш собеседник уже тогда всерьез задумался о том, каким будет его будущее. Он не скрывает, что до сегодняшнего дня практически все в его жизни идет по плану, который он выстроил для себя. Говорит, что спонтанных решений не приемлет. Единственное исключение – любовь, которую точно не распланируешь. С супругой Айтуган Аюпович познакомился в Казани, и сейчас у них подрастают двое детей – девятилетняя дочка и четырехлетний сын.
В Усинске Айтуган Киекбаев обосновался в 2020 году. Тем самым поставил галочку напротив еще одного пунктика своего жизненного плана – устроиться на работу в Компанию «ЛУКОЙЛ». На тот момент он работал менеджером по супервайзингу в одной из буровых компаний. Север не пугал, так как его прежнее предприятие вело свою деятельность в Западной Сибири.
Направил заявку в ЛУКОЙЛ-Коми, специалисты по персоналу связались с ним и пригласили на должность ведущего инженера в группу экспертной поддержки отдела сопровождения строительства скважин управления технологии бурения ЛУКОЙЛ-Коми. За два года здесь произошли некоторые организационные изменения. Сначала группа экспертной поддержки была переименована в отдел инжиниринга, а сейчас это уже технологический отдел технологического управления Службы заместителя генерального директора по бурению, который возглавляет Максим Зюзин.
Знания – в дело!
Еще Конфуций говорил: «Учиться и, когда придет время, прикладывать усвоенное к делу — разве это не прекрасно!» Видимо, и для Айтугана Аюповича приход в ЛУКОЙЛ совпал со временем, когда все, чему учился, дает возможность выдавать рационализаторские идеи на-гора.
Как сам говорит, пока мы к нему не обратились, он и не задумывался, сколько идей было им сформулировано.
– Идея появилась, где что реконструировать, решить какие-то производственные проблемы, что должно привести к экономической выгоде; а если тут хорошо помозговать, то удастся сократить сроки строительства скважины и так далее – так и появляются новые проекты, – говорит Айтуган Аюпович. – У меня с детства особая любовь к исследованиям. Дед был директором школы, постоянно в этом направлении работал со мной. В университете меня также привлекали инновации, новые технологии, разработки, публикации, конкурсы. И сейчас на работе эта система сохранилась, если возник какой-то вопрос, где-то что-то можно улучшить, думаешь, прорабатываешь и внедряешь.
Причем идеи Айтуган Киекбаев предлагает разноплановые, большая часть, конечно, касается направления бурения, по которому непосредственно работает. Несколько гипотез было предложено для проработки по направлению геологической службы, так как есть интерес к приоритетным задачам на уровне всего ЛУКОЙЛ-Коми.
– В 2021 году была у меня идея уйти от старой технологии и внедрить новые равнопроходные системы закачивания скважин, которые увеличат нефтеотдачу пластов и позволят получить дополнительную добычу за счет повторной стимуляции скважин, снизить затраты на освоение и минимизировать риски при строительстве и эксплуатации скважин. Отработали ее вместе с молодым специалистом Думитру Баланом, который проявил амбициозные старания в этом направлении и с этой темой взял призовое место в Конкурсе молодых работников и специалистов ЛУКОЙЛ-Коми на лучшую научно-техническую разработку. С 2021 года работаю над инициативой «Акватермолиз, конверсия и облагораживание высоковязких нефтей (ВВН) и природного битума (ПБ). Необратимое снижение вязкости и плотности ВВН и ПБ в пластовых условиях» (подробнее в одном из ближайших номеров – прим. авт.). Направление, связанное с повышением дебита высоковязких нефтей Ярегского месторождения и сокращением затрат на их разработку, рентабельностью освоения залежей высоковязкой нефти и природного битума, является приоритетным для нашего предприятия. На сегодня проведен ряд лабораторных исследований на образцах нефти и горных пород Ярегского месторождения, получены положительные результаты, которые отражены в научных публикациях, и даже получен патент! Из 30 опубликованных статей по этой инициативе опубликовано 14 научных работ.
Когда начальник – двигатель прогресса
Как отмечает наш собеседник, любая инициатива в службе заместителя генерального директора предприятия по бурению, которую возглавляет Антон Поздняков, принимается всегда только положительно.
– Наш руководитель Антон Евгеньевич – сам очень инициативный, новатор. Благодаря ему многие вопросы удается решать оперативно. Он нас собирает практически еженедельно, ничего не откладывается в долгий ящик и «до лучших времен». На каждой такой встрече обсуждается, есть ли сложности с внедрением, проработкой и так далее. Он при необходимости сам направляет, помогает связаться с нужными людьми. Если бы не его заинтересованность, неравнодушие, поддержка, думаю, таких результатов коллектив службы бы не достиг.
Часть из 26 проектов Айтугана Аюповича уже реализуются и доказали свою эффективность, например «Сокращение времени спуска с применением телескопического переводника», «Применение равнопроходной системы цементируемой подвески для МГРП (многостадийного гидроразрыва пласта)» и другие.
Важна командная работа
Айтуган Киекбаев уверен, что как бы активно человек ни фонтанировал идеями, без команды сподвижников и единомышленников довести их до реализации вряд ли получится.
Вот и у него есть надежные помощники-соавторы, например также ведущий инженер технологического управления Роман Русавский, лидер улучшений, начальник технологического управления Илья Якупов, экономический эксперт и, как говорит Айтуган Аюпович, самый талантливый суперэкономист и помощник, коим неизменно выступает начальник управления планирования и анализа ЛУКОЙЛ-Коми Анастасия Нараевская, технические эксперты…
А если взяться за что-то вместе – все получится!
Светлана БЫКОВСКАЯ
Фото Александра ГРЫЗЛОВА