Подведены итоги XIV Конкурса «Лучший молодой специалист года» ЛУКОЙЛ-Коми. По итогам 2022 года почетного звания удостоены восемь нефтяников.
Ежегодный конкурс является одним из главных событий для молодых специалистов предприятия. Он направлен на стимулирование активности молодежи, раскрытие творческого и профессионального потенциала, повышение мотивации к достижению высоких показателей в работе.
Экспертная комиссия из числа руководителей ЛУКОЙЛ-Коми оценивает тех, кто преуспел в профессиональном и научном направлениях. Участие в Конкурсе на лучшую научно-техническую разработку, конференциях, оформление паспортов ПОУР и активная жизненная позиция – это все важные составляющие на пути к завоеванию звезды: статуэтки с символом конкурса.
Как рассказал «СВ» председатель Совета молодых специалистов Группы «ЛУКОЙЛ» в Тимано-Печоре Альфис Саматов, в этом году рассмотрено 15 заявок от всех подразделений Общества. Пальму первенства оспаривали в семи номинациях.
– Молодые специалисты – это «золотой резерв» Компании, им представляется множество площадок для развития научного и профессионального потенциала. Победители Конкурса в 2022 году доказали, что вчерашние студенты способны привнести новое в производство, – отмечает наш собеседник. – Поздравляю коллег с победой и благодарю руководителей каждого молодого специалиста за то, что продолжают оказывать содействие в развитии молодежи. Надеюсь, наши работники займут достойные места на следующем этапе в конкурсе среди других дочерних предприятий.
Интересно, что по сравнению с прошлым годом список номинаций обновился. Появились две новые позиции: «Инженер по строительству и управлению проектом» и «Специалист в области цифрового управления производством». В первом уверенную победу одержала маркшейдер Маркшейдерской службы по сопровождению горных работ на нефтешахтах НШПП «Яреганефть» Ксения Грибунина.
– Я очень ждала результатов, волновалась. И вот наконец напряжение спало. Я в числе победителей, да еще и в новой номинации, – поделилась девушка. – Звание лучшего для меня очень почетно. Это высокий уровень признания. Такие конкурсы стимулируют и мотивируют на дальнейшее развитие. Планирую придерживаться такого же курса и не опускать планку.
Лучшим молодым экономистом предприятия стал специалист отдела экономики и финансового контроля Проектного офиса «Развитие северных месторождений» Антон Добрышин. И он первый, кому за последние пару лет удалось завоевать это почетное звание. Напомним, что годом ранее выявить лучшего в номинации «Экономист» не удалось.
– Мой стаж работы – чуть более двух лет. Помню, и двух месяцев не прошло, как устроился на работу, а я уже горел желанием участвовать в этом конкурсе. Подал заявку. Только вот за столь короткое время еще не успел себя показать и набрать бонусов в том количестве, сколько было у моих конкурентов, – смеется молодой специалист. – Но я все же добился своего. И это в первую очередь благодаря моему руководителю – начальнику отдела экономики и финансового контроля Максиму Козлову.
За время действия статуса молодого специалиста самые активные ребята могут отличиться не раз. Так, инженер Центральной инженерно-технологической службы и лидер молодежного движения НШПП «Яреганефть» Сергей Михеев снова в числе победителей. Свою первую звезду он завоевал еще в 2020 году как лучший инженер-технолог в нефтегазопереработке и нефтехимическом производстве.
Награждение отличившихся молодых специалистов состоится в мае этого года на IV Международном кейс-чемпионате «Научная интеграция».
Гузалия ФАРХЕТДИНОВА
