В феврале этого года Северный филиал ООО «ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукт» отметил свой 70-летний юбилей. Это и стало поводом для того, чтобы еще раз проследить путь становления и развития коллектива данного предприятия.
А начиналось все с Коми республиканской конторы «Главнефтесбыт», созданной 8 февраля 1941 года. В штате аппарата управления тогда насчитывалось 16 человек. В состав конторы входило 4 нефтебазы: в Усть-Выми, Княжпогосте, Сыктывкаре и Ухте.
В 1988 году после нескольких реорганизаций было создано объединение «Коминефтепродукт», которое в 1999 году с приходом в республику лидирующей российской нефтяной компании «ЛУКОЙЛ» стало ее дочерним обществом ОАО «ЛУКОЙЛ-Коминефтепродукт», преобразованное, в свою очередь, в 2002 году в ООО «ЛУКОЙЛ-Севернефтепродукт». Свое нынешнее название предприятие получило в феврале 2009 года, когда вошло в состав ООО «ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукт».
Реализуя топливо на территории Республики Коми, Архангельской области, Ненецкого и Ямало-Ненецкого округов и имея в своем распоряжении 88 АЗС и 7 нефтебаз, Северный филиал является сегодня самым крупным структурным подразделением Общества.
КОРПОРАТИВНЫЙ СТИЛЬ
Работа в северных районах связана с объективными трудностями, например, отсутствием автомобильных и железных дорог. Единственный способ доставки нефтепродуктов в отдельные уголки Республики Коми и Ненецкого автономного округа – морской и речной пути.
Основным перевозчиком и стратегическим партнером Северного филиала в этой области является судоходная компания «Печора», занимающаяся хранением и транспортировкой нефтепродуктов по воде. Только за 2010 год эта компания доставила до конечного потребителя 41 тысячу тонн наливных и фасованных нефтепродуктов по реке, что на 17% превышает показатели 2009 года.
За прошедшее время в филиале успешно реализована масштабная программа по реконструкции действующих и строительству новых АЗС. Цель ее – приведение станций к единому корпоративному стилю «ЛУКОЙЛа» и внедрение новых технологий, делающих процесс заправки более комфортным. Всего с 2006 года реконструировано 17 и построено 6 новых АЗС. На этих станциях установлены современные топливораздаточные колонки Dresser Wayne, исключающие разлив топлива при отрыве шланга или пистолета. Высокотехнологичное оборудование позволяет заправляться с обеих сторон и несколькими видами топлива одновременно, что помогает избежать очередей. Объем инвестиций в строительство и реконструкцию за последние 5 лет составил 441 млн руб. Не случайно АЗС Северного филиала Общества являются символом надежности и гарантией качества на рынке услуг по нефтепродуктообеспечению в регионе. Здесь реализуется экологически чистое топливо Премиум Евро-95, Регуляр Евро-92, Нормаль-80, дизельное топливо стандарта Евро-4. В круглосуточных мини-маркетах продаются не только моторное масло, автокосметика и автоаксессуары, но и бытовая химия, предметы для отдыха и пикника, продукты питания, детские игрушки. Клиенты давно по достоинству оценили и широкий ассортимент товара, и качество обслуживания.
За свою работу и Северный филиал, и его АЗС не раз удостаивались почетных званий и премий. Например, по итогам 2009 года филиал стал победителем смотра-конкурса «Охрана труда» среди структурных подразделений Общества. А в 2010 сразу четыре станции: в Ухте, Усинске, Сыктывкаре и Архангельске, получили почетное звание «Подразделение высокой эффективности, технологии, культуры обслуживания (производства)». Также на протяжении нескольких лет АЗС становились дипломантами и лауреатами в конкурсе «Лучшие товары и услуги Республики Коми».
С ЗАБОТОЙ О ЛЮДЯХ
Безусловно, этим успехам способствуют не только модернизация оборудования и качество товаров и услуг, но и высокая квалификация, трудолюбие персонала.
Сегодня в Северном филиале трудится 1152 человека. Ключевыми фигурами для предприятия являются именно операторы АЗС. Каждый день, напрямую общаясь с клиентами, они формируют имидж Компании и, по сути, являются ее лицом.
С целью повышения профмастерства операторы регулярно проходят подготовку в созданном на базе филиала учебном центре, в классах которого в деталях сымитированы рабочие места. Со своей стороны администрация и профсоюзная организация предприятия всячески заботятся о своих сотрудниках. В частности, к услугам работников и их детей круглогодичное санаторно-курортное лечение и отдых в оздоровительных лагерях на Черноморском побережье России.
В традициях Общества также внимание и забота к своим ветеранам и пенсионерам. Так, 185 бывших работников Северного филиала получают негосударственную лукойловскую пенсию. Ежегодно всем неработающим пенсионерам оказывается матпомощь к Дню ветеранов Группы «ЛУКОЙЛ». Участники трудового фронта, обеспечивавшие бесперебойную работу предприятия в годы Великой Отечественной войны, также получают финансовую помощь и продуктовые наборы к Дню Победы. Кроме того, руководство предприятия всегда старается помочь пожилым людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
За минувшие годы коллективом Северного филиала ООО «ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукт» сделано немало, но еще более амбициозные планы у предприятия – впереди.
Екатерина КУЛИЖСКАЯ
На снимке автора: оператор АЗС № 332 В. Головина