![](https://gazetasv.ru/wp-content/uploads/2023/02/11-1.jpg)
В ЛУКОЙЛ-Коми подвели предварительные итоги внедрения Системы непрерывных улучшений (СНУ) за 2022 год.
По всем направлениям план перевыполнен. Так, только по представленным идеям показатель оказался выше запланированного по предприятию на 13 % (а у работников центрального аппарата вообще на 38 %), а целевой ориентир на 2022–2024 годы по экономическому эффекту, установленному в размере 2,6 млрд рублей, на сегодня уже составляет3,8 млрд рублей. За предыдущие два года в общей сложности было утверждено 86 паспортов, а за 2022-й их 95. Один из основных показателей – экономический эффект, который нефтяники получают от реализации своих проектов.
По утвержденным в прошлом году паспортам он составил порядка 1 млрд рублей! Какие подразделения оказались самыми продуктивными, по каким направлениям чаще предлагаются новые решения производственных задач, кто из лукойловцев входит в число самых креативных – в нашем сегодняшнем материале.
![](https://gazetasv.ru/wp-content/uploads/2023/02/11-11.png)
![](https://gazetasv.ru/wp-content/uploads/2023/02/11-2.png)
![](https://gazetasv.ru/wp-content/uploads/2023/02/11-4.png)
![](https://gazetasv.ru/wp-content/uploads/2023/02/11-3.png)
![](https://gazetasv.ru/wp-content/uploads/2023/02/11-5.png)
![](https://gazetasv.ru/wp-content/uploads/2023/02/11-6.png)
![](https://gazetasv.ru/wp-content/uploads/2023/02/11-7.png)