Во второй половине 2021 года в ЛУКОЙЛ-Коми были установлены новые рекорды при бурении воздухоподающих скважин. Высокие показатели были достигнуты при строительстве скважин № 118 и № 119 Ярегского месторождения.
Когда время – деньги Читать далее »
Несколько месяцев в году основными транспортными артериями для отдаленных месторождений ЛУКОЙЛ-Коми являются зимники, которые соединяют промыслы друг с другом. Их общая протяженность в этом году составила более 600 километров.
С 2019 года в ЛУКОЙЛ-Коми реализуется Программа обеспечения устойчивого роста (ПОУР) в рамках масштабного корпоративного Проекта повышения эффективности российских организаций бизнес-сегмента «Геологоразведка и добыча». Сегодня настало время сделать следующий шаг – внедрить на предприятии «Систему непрерывных улучшений» (СНУ). Однако перед стартом проекта необходимо провести диагностику процессов и подразделений. Дорожную карту предстоящего «обследования» составили на прошедшей в январе кросс-функциональной тренинг-сессии.
Вектор инициатив Читать далее »
Советы молодых специалистов (СМС) ПАО «ЛУКОЙЛ», начальник Департамента организационного развития и управления карьерой Компании Юрий Пихтовников и начальник управления оценки и развития персонала, председатель СМС Группы «ЛУКОЙЛ» Александр Обищенко встретились в формате видеоконференции, чтобы подвести итоги года в молодежной политике и наметить планы на 2022-й.
Будущее в действии Читать далее »
Минувший год был довольно плодотворным для нового поколения нефтяников ЛУКОЙЛ-Коми. Молодые специалисты и работники организовали и провели более сотни мероприятий, участвовали в научных, профессиональных и интеллектуальных конкурсах, много учились и помогали ближним. По итогам 2021-го на предприятии определили лучших из них. Напомним, молодежь ЛУКОЙЛ-Коми оценивают по балльно-рейтинговой системе. При определении топ-10 учитываются успехи в разных направлениях деятельности, а также личностный рост. Рейтинг составляется ежемесячно, по нему легко отследить динамику каждого молодого нефтяника. Например, большое число баллов зарабатывают победители и призеры Конкурса на лучшую научно-техническую разработку, высоко оценивается и оформление паспорта инициативы по Программе обеспечения устойчивого роста, участие в профильных научно-практических
«Центровые» – 2021 Читать далее »
Совет молодых специалистов ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз» благодарит всех сотрудников предприятия, которые помогли подарить праздник ребятам из Центра содействия семейному устройству «Наш дом».