Давно установлено, что смех продлевает жизнь. Но иногда он способен на большее, например, сохранить здоровье работников. Часто «охрана труда» воспринимается как скучная работа. На лекциях и инструктажах слушатели засыпают, несмотря на суровые слова лектора о том, что «каждая строчка в правилах безопасности – написана кровью». Но, оказалось, есть нескучные способы понять и запомнить простые истины, написанные в правилах по безопасности. Эти методы протестировали на специалистах центрального аппарата ЛУКОЙЛ-Коми сотрудники Управления охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды и корпоративного надзора.
Второй год подряд в офисе центрального аппарата проходит квест по охране труда и пожарной безопасности. Как рассказала специалист профильного управления Мария Мамонтова, при разработке мероприятия она постаралась разнообразить задания.
– Мы считаем, что в игровой форме наши сотрудники запомнят больше, чем они готовились бы к обычному тесту или экзамену. Участникам квеста приходится задумываться в процессе о многих вопросах, например, какие бывают огнетушители, какие каски для каких работ предназначены, и другие, – рассказывает она.
Теперь, собственно, о самом мероприятии. В этом году оно значительно отличалось от предыдущего. Так, например, за победу в прошлом конкурсе боролись 11 команд, в этом?– только пять, так как было принято решение объединить по две службы заместителей генерального директора ЛУКОЙЛ-Коми. Кто с кем окажется в команде, решал жребий. Количество заданий тоже уменьшилось в два раза, при этом проще не стало.
Примерно за месяц до квеста в каждую службу было направлено положение о конкурсе и первое задание – домашнее, на тему «На охрану труда надейся, но сам не плошай», где участникам конкурса давалась возможность проявить свои творческие способности. При этом ставилось условие, чтобы при выполнении задания использовались огнетушитель, любое животное, аптечка, удостоверение по охране труда и защитная каска.
Условие команды выполнили в полном объеме. Победителей этого конкурса определить было непросто, поэтому при начислении баллов учитывалось особое мнение членов конкурсной комиссии. Проще говоря, оценивался креативный подход к выполнению задания.
– Было очень круто! Только представьте. Одна команда подготовила огромный стенд по соблюдению правил охраны труда, другая – двухметровый плакат с тестами и анкетами, третьи использовали в своем полотнище кадры из культовых фильмов Леонида Гайдая, – комментирует Мария Мамонтова. – Команда экономистов вообще принесла живую черепаху, которую представили как новомодное средство индивидуальной защиты. Представители Службы первого заместителя – главного инженера принесли Хрюшу Безопасности…
Само «веселье» началось уже непосредственно в день проведения квеста. Каждое задание было определено по отдельной тематике: «Неотложка» (оказание первой помощи), «Крокодил Гена» (соблюдение правил гигиены), «Серенада» (пожарная безопасность) и др.
В задании давалась ситуация, которую необходимо было воплотить в реальность и запечатлеть на долгую память. К примеру, такое: «Прогуливаясь, вы стали свидетелем, как при мытье окон работник подрядной организации, именуемой ООО «трИмой», Моющев Тристан Петрович, отвлекся на представительницу прекрасного пола, заслуженную уборщицу Майю, соскользнул и получил открытый перелом правой ноги. Заслуженная уборщица Майя не растерялась и огрела его прекрасной мокрой тряпкой в цветочек. Тристан Петрович от боли уже побледнел. К месту событий сбежались зеваки, а мимо прогуливающаяся дама с собачкой очень мило беседовала с представителями скорой помощи, тем самым мешая им раскладывать носилки и оказывать медицинскую помощь».
Естественно, для создания нужного образа требовалось найти соответствующую атрибутику. Здесь тоже у кого и на что хватило фантазии. Некоторые одалживали реквизит у коллег в кабинетах, у обслуживающего персонала, а кто-то одолжил и саму уборщицу. Каждая команда должна была сделать стоп-кадр, очередное задание выдавалось только после того, как группа отчитывалась по предыдущему. Скорость тоже имела значение, за нее назначались дополнительные баллы.
– Спасибо всем за эмоции. Наше управление смеялось до слез, получая фотографии, – продолжает Мария Мамонтова.
В итоге наибольшее количество баллов завоевала объединенная команда буровиков и юристов – специалисты Службы заместителя генерального директора по бурению (Денис Тирон, Сергей Швец, Борис Емельянов) и службы заместителя генерального директора по правовым вопросам (Дмитрий Касамбули, Наталья Янченко и Наталья Шарыпова).
– В нас кипит буря эмоций, — делилась впечатлениями после награждения юрисконсульт Департамента Правового управления Наталья Янченко.
– Здорово, что у нас в ЛУКОЙЛ-Коми проводятся такие мероприятия, очень интересно, весело, – поддержала коллегу Наталья Шарыпова. – Домашнее задание тоже было великолепно: смеялись от души, пока клеили свою стенгазету. Как хорошие студенты, сделали все за ночь.
Команды еще некоторое время после завершения конкурса не расходились по домам, делясь своими впечатлениями, самыми интересными моментами дня и рассматривая фотографии соперников, снятые в процессе выполнения задания. Каждому участнику квеста, кроме массы положительных эмоций, достались и небольшие подарки, в приобретении которых поддержку оказала профсоюзная организация предприятия.
Светлана БЫКОВСКАЯ
На снимках: вот такой веселый квест