В трудовой семье подразделений НШПП «Яреганефть» осенью произошло «прибавление». На «повышение» пошел участок поддержания пластового давления – теперь это цех (ЦППД).
Цех ППД занимается утилизацией попутно добываемой воды путем закачки ее в пласт. Это наиболее широко распространенный метод воздействия на продуктивный пласт для увеличения нефтеотдачи.
Воду закачивают через специальные водонагнетательные скважины. Расположение и сетка определяются в технологической схеме разработки месторождения.
ЦППД качает воду от Ярегских нефтешахт на Лачьельский участок, где сегодня пробурена 41 нагнетательная скважина. Имеются также два местных полигона для утилизации воды: «НШ-2 БИС» и «Южный». Последний сейчас «поставили на паузу» – временно вывели из эксплуатации.
Отметим, что участок отделился из состава цеха подготовки и перекачки нефти лишь в 2019 году. И уже с 1 сентября 2021 года он стал самостоятельным цехом, ведь производство на Яреге расширяется, а подразделение отвечает за бесперебойную откачку и утилизацию воды.
Как рассказал нашему корреспонденту заместитель начальника цеха Рустам Кабиров, в «хозяйстве» ЦППД сегодня шесть БКНС, две из них – «новобранцы», строительство завершено в прошлом году. Это БКНС № 4 и БКНС № 4 (расширение). А также десятки километров низконапорных и высоконапорных трубопроводов.
– Мы принимаем воду со всех нефтешахт, от цеха подготовки и перекачки нефти, парогенераторных установок, дожимаем ее и отправляем на участки утилизации, – поясняет схему Рустам Кабиров. – Например, на БКНС-3 вода заходит под давлением порядка 7 атмосфер, на выходе мы получаем более 119 атмосфер. По высоконапорному водоводу жидкость поступает на скважины Лачьельского участка.
Базовые профессии в цехе, конечно, нацелены на обслуживание насосного оборудования, запорной арматуры и трубопроводов. Здесь трудятся машинисты технологических насосов, трубопроводчики линейные, операторы по поддержанию пластового давления, электрогазосварщики, слесари и инженерно-технический состав – всего 52 человека.
С новым статусом пришло и новое «место дислокации». Совсем недавно работники справили «новоселье» в новом АБК. Здание, которое находится на территории первой шахты, капитально отремонтировали, и теперь здесь все устроено по высшему стандарту.
К слову, коллектив в цехе подобрался молодой и инициативный. Рустам Кабиров подсчитывает: средний возраст работников составляет примерно 35 лет. Немало и молодых специалистов, которые успели отличиться на профессиональных и научно-технических конкурсах.
Да и сам заместитель начальника цеха в Коми обустроился не так давно. Несколько месяцев назад Рустам Кабиров с семьей переехал из солнечного Башкортостана на Север. И ничуть не жалеет, ведь здесь для развития и повышения квалификации созданы все условия: НШПП «Яреганефть» выделило квартиру, ребенок пошел в детский сад, а жена тоже нашла работу на нефтешахтном производственном предприятии.
Он замечает, что, поскольку и ранее работал в добыче, здесь освоился быстро: схожее оборудование и очень помогли коллеги.
– Я родился в Нефтекамске, там же учился и пошел работать, конечно, в «нефтянку». На должности оператора по добыче нефти и газа трудился девять лет. А затем пошел на повышение и поднимался по карьерной лестнице раз в три-четыре года, – рассказывает наш собеседник. – Есть такое распространенное утверждение, что для профессионального роста и развития нельзя долго задерживаться на одной должности, нужно постоянно совершенствоваться. Поэтому я был инженером, ведущим инженером, и. о. замначальника цеха. Мне нравится на Яреге: каждый день узнаю что-то новое. А значит, не стою на месте.
Валентина НОВИКОВА
