Лучший региональный эксперт

Представитель ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка» признан победителем в Конкурсе на присвоение звания «Лучший региональный эксперт Центра оценки квалификаций ООО «ЛУКОЙЛ-МЦПБ».

На основе свода оценок теоретических и практических заданий, которые были разработаны участниками, члены конкурсной комиссии присудили первое место ведущему инженеру-технологу Производства по переработке нефти и нефтепродуктов Алексею Орловскому, набравшему наибольшее количество баллов по Республике Коми в квалификации «Работник по обеспечению работы оборудования на технологических установках (аппаратах) высшей категории нефтяной отрасли (4-й уровень квалификации)».

За десятилетний стаж работы на Ухтинском НПЗ Алексей зарекомендовал себя успешным и целеустремленным сотрудником: прошел путь от оператора технологических установок до ведущего инженера-технолога производства. В копилке знаний победителя более десятка свидетельств о прохождении обучения не только по основному профилю деятельности, но и в области менеджмента.

Как отмечает сам Алексей, накопленные опыт и знания, приобретенные за время работы на предприятии, помогли добиться отличного результата на конкурсе.

– Искренне благодарен коллегам, которые дали обратную связь при апробации подготовленных мной практических заданий, – начальнику производства Евгению Образенко, заместителю начальника производства Антону Баранову, главному инженеру производства Андрею Рочеву, ведущему инженеру-технологу Евгению Вознесенскому, – подчеркнул Алексей Орловский.
В конкурсе приняли участие эксперты из 21 организации. Конкурсные работы оценивали члены рабочей группы ПАО «ЛУКОЙЛ» по развитию Корпоративной системы профессиональных коммуникаций.

Традиционно Конкурс на присвоение звания «Лучший региональный эксперт Центра оценки квалификаций ООО «ЛУКОЙЛ-МЦПБ» проводится среди работников организаций Группы «ЛУКОЙЛ», заслуженных ветеранов и бывших сотрудников организаций Группы «ЛУКОЙЛ», специалистов учебных центров и образовательных организаций в регионе проведения оценки. Основные цели: мотивация экспертов на повышение собственной профессиональной результативности, расширение рамок профессионального общения, обмен лучшими практиками и опытом.

Пресс-служба
ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка»

Прокрутить вверх
Прокрутить наверх