В ЛУКОЙЛ-Коми подвели итоги конкурса «Лучший молодой специалист года». Четверо работников отмечены благодарностями за подписью Главного исполнительного директора ПАО «ЛУКОЙЛ» Вадима Воробьева. Чествование победителей состязаний прошло в Усинске.
Конкурс проводится на предприятии ежегодно и направлен на стимулирование активности молодежи, раскрытие ее творческого и профессионального потенциала, повышение мотивации к достижению высоких показателей в работе.
На одной из баз отдыха нефтяной столицы Коми свои награды получили лучшие молодые специалисты по итогам 2022 года, также были отмечены победители по результатам балльно-рейтинговой системы (БРС) за тот же период. Списки лидеров молодежного движения предприятия опубликованы в прошлых номерах «СВ».
Как отметил, вручая ребятам награды, заместитель генерального директора ЛУКОЙЛ-Коми по управлению персоналом Александр Костылев, нефтяная область – довольно конкурентная среда, поэтому необходимо постоянно двигаться вперед и развиваться, что и делают специалисты предприятия, повышая свою конкурентоспособность на рынке труда.
Отметим, что многие молодые специалисты удостоены сразу нескольких наград. Например, самый большой урожай собрали маркшейдер Маркшейдерской службы по сопровождению горных работ на нефтешахтах НШПП «Яреганефть» Ксения Грибунина и геолог третьего цеха ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз» Руслан Павлюк, которые стали лучшими в 2022 году в своих номинациях по предприятию и ПАО. Также ребята вошли в число лидеров по БРС.
Благодарностью ЛУКОЙЛ-Коми за достигнутые успехи в работе, добросовестное выполнение должностных обязанностей отмечены представители Совета молодых специалистов ЛУКОЙЛ-Коми: ведущий инженер-механик отдела главного механика ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» Владимир Мушинский, инженер Центральной инженерно-технологической службы НШПП «Яреганефть» Сергей Михеев и уже упомянутая Ксения Грибунина.
В этот день также состоялся командообразующий тренинг для молодых специалистов и работников, направленный на развитие навыков сотрудничества и эффективной работы в коллективе. Участие приняла молодежь всех структурных подразделений предприятия. Главным ключом к успеху в испытаниях были коммуникация и доверие между участниками команд.
Янина ХОДОРИНА
Фото Александра ГРЫЗЛОВА
