В ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации. В рамках мероприятия прошли перевыборы председателя профкома и его заместителя и отчет о деятельности организации за последние пять лет.
Как отметил в своем докладе председатель профкома Вадим Лавриченко, с апреля 2018 года численность профсоюзной организации увеличилась на 119 человек и составляет сегодня 1 528 человек, или 99,2 % от общего числа работников предприятия.
Увеличение количества членов профсоюза произошло в результате организационно-штатных изменений в структуре предприятия: образования цеха сервисного обслуживания в 2021 году и укрупнения КЦДНГ № 1 и 2 в 2023 году.
Вся деятельность профсоюзного комитета проводилась в соответствии с Уставом профсоюза, утвержденными годовыми планами работ и решениями вышестоящих профсоюзных органов и коллективного договора.
Профком предприятия на ежемесячных заседаниях решал вопросы по состоянию охраны труда и активизации работы уполномоченных по охране труда в цеховых подразделениях, по подготовке и проведению культурных и спортивных мероприятий, по оказанию материальной помощи работникам в соответствии с поступившими заявлениями и др.
В обязанности первичной профсоюзной организации входит контроль за исполнением Коллективного трудового договора, в том числе в части индексации заработной платы, затрат на социальную защищенность. Как отметил в своем докладе Вадим Лавриченко, в целом расходы по Коллективному договору на одного работающего на предприятии выросли с 191 тыс. руб. в 2018 году до 273 тыс. руб. в 2022-м.
– В 2020 году началась пандемия коронавирусной инфекции, которая коснулась всех сотрудников нашего предприятия, особенно работающих вахтовым методом, – рассказал председатель профкома. – Помимо того, что была увеличена вахта до двух месяцев, пришлось проходить 14-дневные обсервации. В это тяжелое время профсоюз не остался в стороне: закупались предметы первой необходимости для тех, кто был на длительной вахте, и для тех, кто проходил обсервацию и находился на стационарном лечении с разной степенью тяжести заболевания. Передавались в красную зону продукты питания, овощи и фрукты, необходимые лекарственные препараты и прочее. Всего на эти цели было направлено порядка 2,8 млн рублей.
Каждый год в отчетном периоде (за исключением пандемии) на предприятии проходила круглогодичная спартакиада, где выявлялись лучшие спортсмены-нефтяники по 13 видам спорта. В 2022 году впервые были проведены соревнования по летнему лову рыбы. Вообще, поддержанию здоровья работников и их семей профком уделяет особое внимание.
В 2019-м, 2020-м и декабре 2022 года для спортивного зала ТПП приобретались новые тренажеры, спортинвентарь. Кроме этого, для нефтяников по субботам организовано свободное катание в спорткомплексе «ЮгдÖм», в воскресенье они также могут посещать плавательный бассейн.
За указанный период было изменено Положение об оказании материальной помощи членам профсоюза. Так, в июне 2018-го стали оказывать финансовую поддержку при рождении ребенка. Всего на эти цели за пять лет было направлено более 1,5 млн рублей. В целом же по статье материальной помощи израсходовано 10,7 млн рублей.
Выслушав доклад Вадима Лавриченко, а также отчет о работе контрольно-ревизионной комиссии, делегаты конференции признали деятельность профсоюзной организации удовлетворительной.
Единогласно они поддержали кандидатуру действующего председателя профкома на второй срок. Тем более что других претендентов на эту должность предложено не было, а работу Вадима Лавриченко на благо предприятия и его работников положительно оценили как отдельные представители профсоюзного комитета, так и принимавшие участие в конференции председатель Объединенной профсоюзной организации ЛУКОЙЛ-Коми Андрей Еремеев и представитель руководства ТПП – заместитель директора предприятия по общим вопросам Дмитрий Федоренко.
Также единогласно делегаты утвердили в должности заместителя председателя профкома ТПП Евгению Бычихину, профком первички и контрольно-ревизионную комиссию.
Светлана БЫКОВСКАЯ
Фото Оксаны ДОБРОЛЮБОВОЙ
