Здесь все играет свою роль: и знания, и ценный опыт, и умение справляться с эмоциями, и даже удача. Но в итоговом результате нет ничего случайного, и именно из этих слагаемых мастерства складывается целостный образ высококлассного специалиста – и это в очередной раз продемонстрировали участники II этапа Конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии», прошедшего в Усинске.
Наступил на пятки
Профессиональная олимпиада собрала сотрудников всех трех территориальных производственных предприятий, входящих в состав «ЛУКОЙЛ-Коми». Еще до начала состязаний будущие соперники встречали друг друга рукопожатиями и искренними пожеланиями успеха – многие из них оспаривают звание лучшего в своих номинациях уже не первый год и, разумеется, за это время успели хорошо познакомиться.
Яркий пример профессиональной дружбы – соперничество операторов по добыче нефти и газа Алексея Белых (ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз») и Дениса Ануфриева (ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз»). Алексей в производственных состязаниях дока – участвует с 2009 года. Его коллега с Южного Хыльчую впервые с ним встретился на конкурсе профмастерства в 2013-м. Тогда Белых стал победителем, а дебютант Ануфриев в число призеров не вошел.
– Несмотря на ту неудачу, я не остался незамеченным,– вспоминает Денис. – И вскоре начал подготовку к участию в конкурсе профмастерства рабочих среди организаций Группы «ЛУКОЙЛ». Тренировался под руководством Алексея.
В итоге на состязаниях II этапа Конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии» ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» в 2017 году Денис стал первым, его соперник и наставник Алексей Белых – вторым.
– Самым сложным было справиться с волнением, – поделился победитель. – Не могу сказать, что были невыполнимые задания. И теория, и практика касались ежедневных рабочих моментов. Мне вот по теории попался билет № 13 – но тут не до суеверий, надо на вопросы отвечать. К примеру, о типах штанговых насосов. Ничего сложного.
Практику операторы ДНГ традиционно сдавали на учебно-практическом полигоне усинского филиала Ухтинского государственного технического университета. Одно задание для каждого участника – произвести замену клиноременной передачи и сальников на станке-качалке. И снова волнение – самый главный соперник, ведь нужно не просто продемонстрировать знание рутинных в общем-то для операторов ДНГ операций, но и комментировать каждый свой шаг взыскательной комиссии, не забыть про множество нюансов – проверить заземление, надеть перчатки, повернуть запорный вентиль фонтанной арматуры… Выполнять действия не только четко и последовательно, но и быстро. Вот оно, преимущество, определяющее профессионала!
Нет мелочей
Главный механик – начальник механо-энергетического отдела Усинского газоперерабатывающего завода Виктор Поздняков внимательно следит за производственным экзаменом электрогазосварщиков. В следующем году к участию в конкурсе должны присоединиться и работники Усинского ГПЗ – самое молодое структурное подразделение «ЛУКОЙЛ-Коми» еще ни разу не выходило на второй этап состязаний. Но знакомство с будущими соперниками для них началось уже сейчас.
А на площадке учебного полигона, отведенной для конкурсантов этой номинации, работа кипела в прямом смысле: ведь эти профессионалы управляют настоящей стихией, соединяющей металлические части на уровне молекул. Качество сварки тут же проверяет специалист из «Усинск НПО-Сервис»: рентгенографический контроль беспристрастно фиксирует малейшие дефекты сварного шва.
Машинисты технологических насосов сдавали практику на агрегате ЦНСк 60-330. Прежде чем приступить к выполнению самого задания – замене сальниковой набивки – необходимо было произвести массу дополнительных операций: проверить универсальную аптечку, экипировку, комплект перчаток (их здесь понадобилось сразу несколько), произвести замеры газоанализатором, убедиться, что выполнена заявка на отключение электродвигателя… И снова скорость стала решающим фактором для победы. Быстрее и качественнее всех необходимые практические задания выполнил Константин Арсланов из КЦДНГ-7 ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз».
С полуслова
Наблюдая со стороны за действиями спасателей, обращаешь внимание не столько на наличие современных технических средств для ликвидации последствий, сколько на человеческий фактор. Другими словами, на способность людей принимать решение в сложных, порой экстремальных условиях.
Состязания на звание лучшего звена спасателей нештатного аварийно-спасательного формирования проводились впервые. Площадкой соревнований стала территория у полевого офиса КЦДНГ-1. Здесь оценивалась работа слаженного коллектива – звена, состоящего из пяти человек. От каждого структурного подразделения – по команде. Программа конкурса состояла из двух частей – теории и практики.
Боевое развертывание проводилось при технической поддержке ООО «Пожарная охрана», предоставившего нефтяникам всю необходимую экипировку. За считанные минуты необходимо было развернуть пожарные рукава, запустить двигатель мотопомпы, соединенной с емкостью-водоемом, и точными струями потушить условные горящие цели.
Далее спасателям предстояло потушить возгорание легковоспламеняющейся жидкости в специальном противне при помощи огнетушителя, при этом продемонстрировав отличные результаты в спринтерской дистанции на 60 метров.
– На пожаре, каким бы он ни был, один в поле не воин, а мы понимаем друг друга с полуслова, – говорит капитан нештатного аварийно-спасательного формирования ТПП «Севернефтегаз» Сергей Никоненко. – Именно от способности быстро, а зачастую – мгновенно принимать решения в быстро меняющейся обстановке зависит исход сложнейшей операции.
– Коллектив у нас уже сформировавшийся, – добавляет его заполярный коллега Максим Поварков. – Подобные конкурсы в первую очередь дают возможность обменяться опытом, что важно в нашем нелегком деле.
Оживить «Гошу»
В медицинской части практического задания от спасателей требовались еще и точные знания оказания первой помощи. Сначала им было предложено реанимировать пострадавшего с признаками клинической смерти. В качестве «жертвы» организаторы конкурса предоставили робота-тренажера, которого в зависимости от структурного подразделения именуют по-разному – Максимом или Гошей. Он предназначен для обучения навыкам оказания первой медицинской помощи. Итак, робот без сознания, зрачки на свет не реагируют, пульса нет, дыхания нет, есть лишь минуты на то, чтобы запустить его сердце, которое, конечно, не настоящее – лишь датчики и индикаторы, отражающие процессы, происходящие в теле манекена.
Оказалось, привести того же «Гошу» в чувство не так просто. Во-первых, нужно в правильной последовательности произвести необходимые действия, а во-вторых, слаженно сработать.
Кроме того, конкурсантам предстояло оказать первую помощь и доставить к медикам пострадавшего с переломом лучезапястных костей и ранением предплечья. Здесь в качестве раненого выступали сами участники команд.
По итогам выполнения всех заданий победу завоевало усинское звено в составе Ивана Филиппова, Александра Уса, Айдара Валиева, Павла Чопенко и Рената Сафина.
Равнение на лучших
В финале насыщенного дня состоялось торжественное награждение отличившихся во II этапе Конкурса профессионального мастерства рабочих на звание «Лучший по профессии» «ЛУКОЙЛ-Коми». Поздравляя призеров всех семи номинаций состязания, заместитель председателя центральной комиссии конкурса, заместитель генерального директора «ЛУКОЙЛ-Коми» по управлению персоналом Заури Чопурян выразил надежду, что в финале Конкурса «Лучший по профессии» организаций Группы «ЛУКОЙЛ», который состоится в августе в Волгограде, нефтяники выступят так же достойно. А участие в подобных профессиональных состязаниях – уже победа. Всегда есть те, кому нужно равняться на победителей.
– В профессионализме главное – обмен опытом, – присоединился к поздравлениям председатель Объединенной профсоюзной организации предприятия Андрей Еремеев.– Работники готовились к этому выступлению, мерились своими знаниями, умениями и навыками. А еще получили возможность пообщаться друг с другом и обменяться опытом. Радует, что этот конкурс каждый раз открывает новые имена лучших в своем деле.
Ольга АНДРЕЕВА
Елена МАРИХИНА