В ПАО «ЛУКОЙЛ» подведены итоги Конкурса на присвоение звания «Лучший молодой специалист года». Среди победителей четыре нефтяника из Тимано-Печоры.
Ежегодный корпоративный конкурс является одним из главных событий для молодежи Компании. Чтобы стать его победителем, необходимо выдержать серьезную конкуренцию среди амбициозных коллег.
За право стать лучшими по итогам 2022 года боролись кандидаты из организаций Группы «ЛУКОЙЛ» по всему миру. Они претендовали на лидерство по различным направлениям. Учитывалось все, от успехов в трудовой деятельности и активности в общественной жизни до участия в научно-технической работе и наличия рационализаторских предложений.
В своих номинациях почетного звания удостоились четверо сотрудников ЛУКОЙЛ-Коми:
• «Инженер-геолог-геофизик» – Галина Кузнецова (геолог КЦДНГ № 3 ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз»);
• «Инженер по разработке нефтяных и газовых месторождений» – Руслан Павлюк (геолог КЦДНГ № 3 ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз»);
• «Инженер по строительству и управлению проектом» – Ксения Грибунина (маркшейдер Маркшейдерской службы по сопровождению горных работ на нефтешахтах НШПП «Яреганефть»);
• «Экономист» – Антон Добрышин (специалист отдела экономики и финансового контроля Проектного офиса «Развитие северных месторождений» ЛУКОЙЛ-Коми).
– Иметь активную жизненную позицию хорошо, но экспертная комиссия из числа руководителей Компании в первую очередь оценивает успехи в профессиональном и научном направлениях, – говорит председатель Совета молодых специалистов Группы «ЛУКОЙЛ» в Тимано-Печоре Альфис Саматов. – И наши ребята отлично зарекомендовали себя, ведь они являются призерами Конкурса на лучшую научно-техническую разработку, участниками всевозможных конференций и форумов. У них есть огромное желание проявить себя, сделать не только свою жизнь активнее и интереснее, но и принести пользу предприятию, Компании в целом – и по праву гордиться собой.
Интересно, что нынешний конкурс расширил список номинаций. Появились две новые позиции. И отрадно, что в одной из них – «Инженер по строительству и управлению проектом» – получила статус лидера именно работница ЛУКОЙЛ-Коми Ксения Грибунина.
Победители конкурса будут поощрены денежными премиями, годовой прибавкой к должностному окладу и внесены в кадровый резерв Компании. В будущем их ожидают стажировки и различные мероприятия, направленные на дальнейшее развитие кадрового потенциала.
Елена МАРИХИНА