Работающая молодежь ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз» в минувшие выходные встретилась на базе отдыха Крохаль. Официальные темы решили обсудить в неофициальной обстановке: свежий воздух как нельзя лучше располагал к живому общению, а под занавес мероприятие посетили директор ТПП Карен Бегагаев и главный инженер Антон Тетерин, что только придало мероприятию солидности и авторитета.
Пожалуй, первой и самой важной темой на повестке дня значилось участие молодежи в научно-технической конференции. По словам председателя Совета молодых специалистов предприятия Михаила Щукина, активность сотрудников, по сравнению с прошлыми годами, несколько снизилась, но у Совета еще есть время, чтобы аккумулировать все силы и выпустить на конференцию отлично подготовленных сотрудников.
– Ищите интересные темы, предлагайте, ставьте реальные сроки. А мы, со своей стороны, поможем, чем нужно. Направим, к примеру, кураторов, и, если понадобится, подключим даже специалистов местных институтов, – советовал ребятам Карен Бегагаев.
Главный инженер, в свою очередь, предложил собираться раз в месяц и заслушивать отчеты участников конференции о проделанной работе, о том, какие трудности возникают в процессе, чтобы эти моменты не решались «впопыхах».
При обсуждении с руководством затронули рутинные, но не менее болезненные вопросы. Речь, в частности, шла о многообразии форм заполнения различных документов. Нередко специалистам отделов приходится «забивать» одни и те же цифры, но в разные формы «сводок». Существование единой формы заполнения, по мнению инженера группы главного механика ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз» Никиты Клименко, здорово бы облегчило жизнь не только специалистам, но и руководителям отделов. С предложением согласился главный инженер предприятия
– Проблема, действительно, существует и для её решения в аппарате управления в течение двух лет будет внедрена программам ИСУ. Надеюсь, что в скором времени мы будем работать по единым стандартам, – подчеркнул Антон Тетерин.
Вопросы, поднимаемые молодыми специалистами, касались и непосредственно производства. Так, директор из первых уст услышал, как работается молодым в забоях, как проходит трудовой процесс на месторождениях, и так ли уж легок хлеб молодежи в аппарате управления. Словом, обсудили всё: от текущих вопросов с оргтехникой до экспериментальных проектов.
От тем производственных перешли к неофициальной части. Вместе с молодежью директор предприятия и главный инженер выпили по чашке крепкого чая, к слову, приготовленного в старинном самоваре. Хозяин раритетной утвари мастер ЦППН-1 Никита Зобнин лично привез самовар на встречу.
Пожалуй, самой интересной частью встречи на Крохале стали тренинги, проводимые начальником отдела кадров ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз» Ильей Антоновым. Перед участниками ставились нестандартные задачи, а им уже предстояло выбирать стандартные или такие же нестандартные методы их решения.
– Сегодня нам удалось не только обговорить насущные вопросы, но и принять важные решения, – подытожил Михаил Щукин.
Наталия ТАНКОВА
На снимке автора: Карен Бегагаев (в центре) и Антон Тетерин (справа от него) вместе с молодежью предприятия