Начало осени – это время для развития, роста и начинаний. Тому подтверждение – активные будни председателя Совета молодых специалистов ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка», старшего инженера-химика Ксении Горячевой.
За ними будущее
В начале сентября в Мурманске прошел XII Всероссийский форум рабочей молодежи. Чтобы познакомиться с крупными предприятиями в Заполярье, поделиться опытом с коллегами, рассказать о своих проектах, на четыре дня прибыли три сотни молодых людей из 62 регионов страны. В их числе и Ксения Горячева.
Участников форума приветствовал губернатор Мурманской области Андрей Чибис, который рассказал об истории Заполярья и подчеркнул, что экономическое развитие всего государства лежит на плечах молодежи.
Для форумчан были организованы экскурсии, лекции, тренинги, мастер-классы и панельные дискуссии. Приглашенными спикерами-хедлайнерами мероприятия стали телеведущий и спортивный комментатор Павел Занозин и советский и российский фигурист, продюсер Илья Авербух. Знаменитости поделились своим опытом и замотивировали участников на дальнейшее развитие своих талантов.
По словам Ксении Горячевой, запоминающимся стал день экскурсий. Молодежь смогла посетить промышленные предприятия Мурманской области.
– Из девяти предложенных предприятий я выбрала «Атомфлот» – это единственный в мире атомный ледокольный флот. Побывала на ледоколе «Сибирь», где даже познакомилась с работой и бытом экипажа, – делится девушка. – Успела посетить и предприятие «Олкон», которое является самым северным в нашей стране производителем железорудного концентрата. Здесь было интересно воочию увидеть процесс добычи руды.
Одним из мероприятий форума стало задание разработать проект, направленный на популяризацию рабочих и инженерных профессий, развитие молодежи, прокачку личных и профессиональных компетенций.
На форуме присутствовали представители профсоюзных организаций. Активисты смогли встретиться и обсудить вопросы вовлечения новых работников в профсоюз: поделиться опытом, успешными практиками и мотивационными проектами.
– Поездка для меня стала уникальным опытом. Участники – люди из разных регионов, связанные одной целью: развивать наши родные предприятия, – отмечает Ксения. – Благодаря таким площадкам мы повышаем свои профессиональные компетенции и делимся успешными наработками. Участие каждого в форуме рабочей молодежи – маленький, но существенный шаг в развитии и улучшении культуры производства!
И сразу в Вологду
Спустя несколько дней после возвращения из Мурманска наша собеседница отправилась в очередное путешествие. В этот раз в Вологду, где состоялся окружной этап конкурса в рамках трека «Молодой профсоюзный лидер России» Всероссийской профсоюзной молодежной программы Федерации независимых профсоюзов России «Стратегический резерв».
Участники слушали лекции о системе трехсторонних отношений социального партнерства и о практических инструментах ведения переговоров, разрабатывали проекты. Также для них организовали экскурсию по городу, яркий тимбилдинг, зажигательные дебаты.
– Интересно было проработать актуальную проблему эмоционального выгорания активистов. Также мы много говорили о создании условий для наибольшего вовлечения работников в профсоюзную деятельность, – говорит Ксения. – Было много свежих идей и дельных предложений. Уверена, все эти решения в дальнейшем станут подспорьем для развития наших профсоюзов!
Гузалия ФАРХЕТДИНОВА
