Пять представителей Совета молодых специалистов ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз» стали участниками интерактивного и познавательного проекта – «Профсоюзная пятерка 2.0».
Мероприятие, организатором которого выступил Нефтегазстройпрофсоюз, стартовало еще в феврале. Участники со всей России в онлайн-формате выполняли задания в несколько этапов.
Так, молодежи нужно было подготовить плакат в стиле «Киберпанк» на первомайскую тематику, снять видео, где конкурсант убеждает коллегу вступить в профсоюз, создать картинку, где видны нарушения техники безопасности и пр.
От ухтинского подразделения участниками проекта стали оператор по добыче нефти и газа цеха по добыче высоковязкой нефти Алексей Ольховский, ведущий инженер отдела развития Системы непрерывных улучшений ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ по региону Коми и НАО Владислав Лещев, оператор ДНГ КЦДНГ-3 Валентин Емельянов, геолог того же цеха Галина Кузнецова и оператор ДНГ четвертого цеха Станислав Борчагов.
Как признается Алексей Ольховский, самыми непростыми были задания творческие. Но они же были и самыми интересными.
– Подходил ко всем вызовам творчески! И из-за этого некоторым заданиям посвящал по несколько вечеров, – делится наш собеседник. – Изображение, где нужно было показать пять ошибок в области охраны труда, я создавал в специальной программе. Рисовал почти неделю: мне было важно отразить все до мелочей. Еще писал «вредные» стихи о профсоюзе, предлагал идеи на тему предотвращения выгорания сотрудников. Пришлось поработать и с искусственным интеллектом: нужно было показать, как будет выглядеть профсоюз через сто лет.
За успешное выполнение заданий участники получали баллы, которые впоследствии можно было обменять на призы. Из пятерки ухтинских конкурсантов Алексей набрал самое большее количество очков.
– На моем счету 141 честно заработанный балл, – улыбается наш собеседник. – Еще не знаю, на что их потрачу. Но тут важно другое. Этот интересный проект помог мне еще сильнее углубиться в работу профсоюза и больше творчески раскрыться. Планирую участвовать и в следующем году!
София ХАЛИКОВА