Магическое слово «инновации» мы слышим из уст политиков и экономистов, с экранов ТВ, видим в Интернете, газетах и журналах, обсуждаем на работе и дома. Современный мир немыслим без научно-технического прогресса. Образовательная система, в том числе обучение взрослых людей, – это та сфера нашей жизни, где новшества необходимы как воздух.
Заместитель генерального директора «ЛУКОЙЛ-Коми» по управлению персоналом Заури Гарнукович Чопурян уверен, что для успешного внедрения инноваций в процесс подготовки кадров необходимо использовать все виды и формы взаимодействия между образовательными учреждениями и предприятием. Причем особое внимание следует уделять обмену знаниями и опытом сотрудников Общества и профессорско-преподавательского состава вуза. Стажировка преподавателей позволяет увидеть своими глазами работу предприятия изнутри, ознакомиться с современным уровнем производственной и финансово-хозяйственной деятельности, понять, какие планы в перспективе имеет Компания, куда она движется, что является для нее приоритетным.
В рамках сотрудничества усинского филиала Ухтинского государственного технического университета и «ЛУКОЙЛ-Коми» в августе – сентябре этого года стажировку на нефтяном предприятии прошли мастер ПО Учебного центра Владимир Леонтьев и начальник Центра дополнительного профессионального образования, бизнес-тренер Ольга Осипова.
– Моей целью было получение актуальной информации, которую можно использовать при подготовке рабочих по таким профессиям, как оператор ДНГ, слесарь РТУ, оператор ТУ, машинист по закачке РА в пласт, оператор ООУ, – рассказывает Владимир Леонтьев. – Все задуманное получилось реализовать благодаря доброжелательному отношению со стороны сотрудников «ЛУКОЙЛ-Коми» и их компетентности.
В свою очередь Ольга Осипова побывала в планово-экономическом управлении, управлении промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, отделе инвестиционных проектов и программ, отделе оценки и развития персонала. А также она посетила производственные объекты Общества – газоперерабатывающий завод, цех подготовки и перекачки нефти, цех транспортировки и сдачи нефти, КЦДНГ-2 ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз».
По словам Ольги Олеговны, специалисты «ЛУКОЙЛ-Коми» отличаются высоким уровнем квалификации, преданностью интересам дела и искренней увлеченностью своей работой.
– Почерпнула много нужного и полезного, надеюсь максимально полно использовать полученную информацию в подготовке слушателей в Центре дополнительного профессионального образования. Огромное спасибо всем, кто щедро поделился своими знаниями и навыками, – говорит Ольга Осипова. – Полностью согласна с мнением сэра Кена Робинсона, известного во всем мире гуру современного образования: «Я не знаю, что такое совершенная образовательная система, и даже не думаю, что она вообще существует. Но я верю, что если мы будем открыто говорить, пытаться делать что-то новое, искать, продвигаться вперед и делиться друг с другом своими находками, то тем самым мы приблизимся к идеалу. Если мы хотим изменить современную образовательную систему в целом, то должны начать изменения с самих себя».
[bubble author=»» background=»#ddd» color=»» padding=»10px» border=»0″ type=»rounded»]
Андрей Богатюк, начальник отдела инвестиционных проектов и программ «ЛУКОЙЛ-Коми»:
Проведение подобного мероприятия – один из многих шагов, предпринимаемых «ЛУКОЙЛ-Коми» для наращивания кадрового потенциала. Вооружить молодых специалистов самыми современными знаниями – первоочередная задача как для Общества, так и для УГТУ
[/bubble]
Мирон КАШИН