Инженеры службы бурения, машинисты технологических насосов, кадровики, экологи и проектировщики… Сегодня каждый сотрудник ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ имеет возможность повлиять на эффективность работы как своего участка, так и предприятия в целом.

Результат внедрения СНУ проанализировали и в Усинском региональном управлении ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ». Здесь за весь период реализации СНУ подано 164 идеи по повышению эффективности.

Вовлеченность работников ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ в Тимано-Печоре в Систему непрерывных улучшений с каждым годом растет. По данным отдела развития СНУ по региону Коми и НАО, на сегодня в этот процесс включилось более 30 % сотрудников предприятия. И все это люди, нацеленные на получение результата. Важно создать в Компании такие условия, чтобы каждый работник был готов присоединиться к этой когорте неравнодушных и инициативных.

В Ухтинском государственном техническом университете (УГТУ) прошла XXV Международная молодежная научная конференция «Севергеоэкотех-2024». На этой площадке из года в год молодые ученые и студенты нефтегазовых вузов России и стран СНГ делятся новыми идеями и подходами к решению самых актуальных вопросов отрасли. В число участников юбилейного форума вошли и нефтяники ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ по региону Коми и НАО.

Пять представителей Совета молодых специалистов ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз» стали участниками интерактивного и познавательного проекта – «Профсоюзная пятерка 2.0».

На строящийся ярегский храм Казанской иконы Пресвятой Богородицы установили второй купол – малый. Работы ведутся при поддержке ЛУКОЙЛа в рамках Соглашения о сотрудничестве между Компанией и Республикой Коми.