Никто не забыт
…и отставные сотрудники ОМВД России по Усть-Цилемскому району. Среди них есть родственники ушедших на фронт из Алехина. Весной-летом 2024 года территорию вокруг памятного знака планируют благоустроить. Также в сентябре подобный…
…и отставные сотрудники ОМВД России по Усть-Цилемскому району. Среди них есть родственники ушедших на фронт из Алехина. Весной-летом 2024 года территорию вокруг памятного знака планируют благоустроить. Также в сентябре подобный…
…мой проект, – прокомментировала принятие закона его разработчик Евгения Лясковская. Депутаты ужесточили антиалкогольное законодательство. С 1 марта 2024 года вступит запрет на продажу алкоголя в заведениях общественного питания, которые расположены…
Празднично-рабочая сессия Читать далее »
…(ранее применяемая технология Stage Frac требовала до 24-28 часов на стадию). Есть и ряд других преимуществ: ● возможность выполнения геолого-технических мероприятий в процессе эксплуатации скважины без затрат на фрезерование внутрискважинного…
…местам и бытовым помещениям. На сегодня на территории завода определено место под АБК, готовится площадка. Строительство планируется реализовать в три этапа с окончанием в III квартале 2024 года. Елена МАРИХИНА…
Комфортные планы Читать далее »
…учетной записи и почтового ящика в корпоративной системе, могут подключиться к КЭДО с любого компьютера по направленной ссылке для входа в личный кабинет. В 2024 году у КЭДО появится мобильное…
Кадры уходят в цифру Читать далее »
В ключевой идее слогана «Всегда в движении!» заложено постоянное стремление Компании «ЛУКОЙЛ» к развитию и совершенствованию. Для поддержания этого вектора важнейшей задачей является качественное внедрение Системы непрерывных улучшений (СНУ). С…
В поисках новых решений Читать далее »
В ЛУКОЙЛ-Коми подвели предварительные итоги внедрения Системы непрерывных улучшений (СНУ) за 2022 год. По всем направлениям план перевыполнен. Так, только по представленным идеям показатель оказался выше запланированного по предприятию на…
«СВ» публикуют очередной материал о Системе непрерывных улучшений (СНУ) в ЛУКОЙЛ-Коми, которая является логичным продолжением предыдущих этапов Программы обеспечения устойчивого роста (ПОУР). Система реализуется за счет внедрения инструментов повышения эффективности,…
Копилка новых идей Читать далее »
«СВ» продолжают публикацию материалов о Программе обеспечения устойчивого роста (ПОУР), реализуемой в ЛУКОЙЛ-Коми в рамках Проекта повышения эффективности российских организаций бизнес-сегмента «Геологоразведка и добыча» Компании «ЛУКОЙЛ». Программа позволяет каждому работнику…
Миллионы – в копилку Читать далее »
Нефтегазстройпрофсоюз России: vk.com telegram ФНПР: vk.com telegram…
Будь на связи с профсоюзом Читать далее »