«Не важно, что у машины под капотом. Главное – это то, кто сидит за рулем», – говорил герой культового американского блокбастера про скорость Доминик Торетто. Его слова готовы подтвердить и наши нефтяники – активисты программы реализации Системы непрерывных улучшений, которым совсем недавно пришлось стать участниками «Форсажа» по-лукойловски.
Форсаж означает «быстро, интенсивно, энергично». Именно в таком темпе проходило освоение курса по развитию компетенции внутреннего тренера по направлению «Безопасность труда и окружающей среды» в рамках программы «Форсаж XI», который проводила старший менеджер Центра повышения эффективности ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» Анна Кузнецова. Сертификаты об успешном прохождении курсов получили три работника ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»: ведущий инженер отдела охраны труда и промышленной безопасности (ОТ и ПБ) Александр Рябенький (Пермь), начальник отдела ОТ и ПБ по Коми и НАО Вячеслав Московкин и ведущий инженер по ПБ ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз» Роман Лашков.
Как рассказал «СВ» Вячеслав Московкин, в течение недели отрабатывались практики презентаций, подачи материала, работа с аудиторией. Несмотря на то, что многие участники уже имели опыт донесения до коллег нужной информации, но на курсах удалось познать новые инструменты и техники подачи материала.
По словам нашего собеседника, он на себе почувствовал, что поехал на «Форсаж» одним человеком, а вернулся в Усинск другим – более уверенным, знающим, как работать со сложной аудиторией, донести до людей нужную информацию по принципам бережливого производства и вовлечь персонал в соблюдение принципов культуры безопасности.
На тестировании присутствовали представители Департамента ПЭБ и НТС Компании, которые оценивали участников, пытались задавать им каверзные вопросы. Но слушатели «Форсажа» с честью справились с поставленной перед ними задачей в этих «боевых» условиях.
Каждому теперь уже состоявшемуся тренеру-навигатору было предложено презентовать и защитить свой проект. В частности, Вячеславу Московкину досталась тема «Анализ безопасности работ» – один из подэлементов управления рисками: как формируется рабочая группа по выявлению рисков, ее цели и задачи, в том числе важно уметь научить работников самостоятельно выявлять опасности и привить им навык всегда анализировать свои действия.
В рамках культурной программы участники «Форсажа» побывали в музее ПАО «ЛУКОЙЛ» в головном офисе Компании.
Сейчас новоиспеченные тренеры уже составили графики обучений в коллективах подразделений, где уже готовы самостоятельно выступить тренерами по вопросам безопасного производства, «безопасно газануть, крепко держа в руках руль и внимательно оглядываясь по сторонам».
Светлана БЫКОВСКАЯ