Стали известны итоги корпоративного конкурса ЛУКОЙЛа «Мастерская эффективности 2.0». Одна из команд ЛУКОЙЛ-Коми снова в тройке призеров.
Конкурс был реализован в рамках развития Системы непрерывных улучшений (СНУ) как часть Программы обеспечения устойчивого роста. В нем приняло участие более 30 команд из пяти нефтегазодобывающих организаций, в том числе четыре из ЛУКОЙЛ-Коми.
На этот раз участникам нужно было создать 12 информационных плакатов в корпоративном стиле и отразить в них основные инструменты повышения эффективности СНУ.
Коллективный труд команды в составе ведущего геолога отдела разработки нефтяных и газовых месторождений ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» Максима Пашилова, ведущего инженера Центрального диспетчерского управления ЦАУА ЛУКОЙЛ-Коми Руслана Шайхулова и инженера этого же управления Анастасии Шайхуловой конкурсное жюри отметило третьим местом.
Напомним, в прошлом году команда ЛУКОЙЛ-Коми, в состав которой также входила эта тройка специалистов, стала победителем в конкурсе обучающих видеороликов на тему базовых инструментов эффективности СНУ.
Сейчас ребята подготовили на суд жюри плакаты по следующим видам инструментов повышения эффективности СНУ: PDCA, «Ценность и потери», «Визуальное управление», 5W1H, «Agile-спринт», КПСЦ, «Диаграмма Исикавы», А3, «8 видов потерь», 5С, СОП и «5 почему».
– Мы первым делом обсудили стилистику будущих плакатов и разработали шаблоны. Далее распределили между собой темы. В итоге каждый создал по четыре плаката, – отметил Максим Пашилов.
Активность и креативность наших ребят будет вознаграждена недельной стажировкой в Москве в отделе внедрения и развития СНУ в Центре повышения эффективности бизнес-сегмента «Геологоразведка и добыча». Туда нефтяники отправятся уже в конце августа.
Гузалия ФАРХЕТДИНОВА