Молодые специалисты ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ стали участниками тренинга о влиянии и убеждении «Сила слова», который прошел на НШПП «Яреганефть». Тренинг является наградой за победу в конкурсе на звание «Лучший Совет молодых специалистов» по итогам 2023 года.
К участию были приглашены и представители молодежи ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз», ТПП «Полазнанефтегаз» и ТПП «Чернушканефтегаз». Они повышали уровень навыков презентации своих идей руководителям и коллегам, учились располагать к себе людей и совершенствовали умения четко и ясно излагать мысли, аргументировать и отстаивать свою точку зрения. Практикум вела бизнес-тренер, консультант, игропрактик, психолог, автор и разработчик тренинговых программ Екатерина Медведева.
Как отметили сами участники, тренинг был насыщенный: доступная теория и много практики с увлекательными игровыми сюжетами. Так, нефтяникам предстояло вжиться в роли персонажей греческой мифологии. Например, Геракл старался убедить царя не отправлять его на совершение двенадцатого подвига.
А еще их ждали жаркие дебаты. Каждой паре давалось полторы минуты на защиту своей позиции. А наблюдатели в конце обсуждения выбирали лидирующую сторону.
Изучили нефтяники и технику присоединения, которая помогает преодолеть барьеры в общении через поиск точки соприкосновения с собеседником. Смысл прост: необходимо копировать своего оппонента в чем-либо. Это могут быть высказывания, позы, жесты, мимика, походка, темп дыхания и речи.
– Остались только положительные впечатления. Было легко и интересно. Больше всего понравилась методика эффективного сбора информации SCORE, которая помогает найти решение проблемы и добиться поставленных целей, – говорит специалист участка обеспечения производства НШПП и председатель СМС предприятия Юлия Чернова. – Собирать сведения по этой схеме намного проще и быстрее, чем в хаотичном порядке. Вместо того чтобы долго размышлять над ситуацией и смотреть на нее со всех сторон, просто идешь по конкретным пунктам и отвечаешь на вопросы. А ответы приводят прямиком к решению.
Своими впечатлениями от участия в практикуме поделился и представитель ТПП «Полазнанефтегаз» – оператор по добыче нефти и газа цеха № 12 Данила Гильзер.
– Инвестиция в знания – это инвестиция в будущее, – отмечает молодой человек. – Этот тренинг направил нас на новый уровень общения с коллегами и руководством. Уверен, эти знания для каждого из нас послужат хорошим подспорьем для улучшения рабочих взаимоотношений, которые, в свою очередь, приведут к достижению высоких производственных показателей.
Гузалия ФАРХЕТДИНОВА
Фото Алексея ПОТОРИ
