Активность предложений для Системы непрерывных улучшений в ЛУКОЙЛ-Коми за неполные три года значительно увеличилась. От работников предприятия в программу поступило более 500 инициатив.
Если быть точнее, то, по данным Проектного офиса по формированию и внедрению Программы обеспечения устойчивого роста, за восемь месяцев текущего года было принято в проработку 510 идей (или 67 % от плана на год). Для сравнения: за весь 2020 год в системе было зарегистрировано порядка 200 новых гипотез.
Наибольшее количество рационализаторских предложений – 124 идеи – с января по август сгенерировали работники ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз». На сегодня в этом подразделении утверждено шесть паспортов инициатив: два с экономическим эффектом, четыре – проекты по улучшениям (без экономического эффекта).
На втором месте по общему количеству поданных идей – 108 – ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз». При этом оформленных паспортов здесь уже 11. Из них три с экономическим эффектом, восемь – проекты по улучшениям.
Третье место по предложенным инициативам занимает НШПП «Яреганефть», работники которого предложили в проработку 107 идей. Оформлено за восемь месяцев три паспорта, из которых один с экономическим эффектом.
Несомненным лидером по количеству паспортов является центральный аппарат ЛУКОЙЛ-Коми. Работники ЦАУА предложили в СНУ 85 идей, утверждено 25 паспортов с экономическим эффектом, 22 – по проектам улучшений.
Всего по ЛУКОЙЛ-Коми за указанный период было утверждено 33 паспорта с экономическим эффектом почти на 2,5 млрд рублей на период 2023–2025 гг.
Наибольшую выгоду планируется получить при реализации проекта «Замена высокотемпературного синтетического теплоносителя «Терминол-59» в оборудовании нагрева продукции на продукт производства ООО «ЛЛК-Интернешнл» «ЛУКОЙЛ-Термо ЛТ» на объектах ЛУКОЙЛ-Коми» – порядка 600 млн рублей.
Паспортов проектов по улучшениям (без эффекта) утверждено 59.
Светлана БЫКОВСКАЯ
