15 ноября один из старейших нефтеперерабатывающих заводов ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка» отметил 90-летний юбилей. Хорошим подарком к этой знаменательной дате стала победа предприятия в республиканском конкурсе «Лучшие практики наставничества. Лучшие наставники Республики Коми».
На конкурс, организованный Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, поступило 28 заявок от 16 организаций. Ухтинский нефтеперерабатывающий завод занял в нем первое место среди организаций производственной сферы.
Это не первая победа предприятия в данном конкурсе. В прошлом году опыт работы Ухтинского НПЗ с наставниками и новичками тоже получил высшую оценку конкурсной комиссии.
– Преемственность поколений – важная составляющая нашей работы с сотрудниками, – сообщила начальник отдела по работе с кадрами ООО «ЛУКОЙЛ-УНП» Олеся Корсакова. – На заводе принята и действует программа адаптации новичков. Каждому новому работнику назначается наставник из числа наиболее опытных и квалифицированных специалистов. В течение года он оказывает молодому специалисту всестороннюю помощь и поддержку. Работа ведется в два этапа. Такая практика помогает новым сотрудникам в короткие сроки освоить необходимые профессиональные знания и навыки, приобщить их к корпоративной культуре.
В число призеров другой номинации конкурса – «Лучший наставник Республики Коми в производственной сфере» – вновь вошла оператор участка механических очистных сооружений цеха № 5 «Энергоснабжение и водоотведение» Марина Ончурова. Ей присуждено второе место.
Трудовой путь на заводе Марина Робертовна начала в августе 1987 года. За более чем 15 лет наставничества она помогла почти трем десяткам вновь принятых работников успешно адаптироваться к новым условиям, перенять методы и приемы работы, корпоративные ценности.
Елена ШИРОКИХ