СВ №33 от 23 августа 2013 года

Несколько десятков мешков мусора и хлама собрали сотрудники ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» в рамках второго этапа республиканской экологической акции «Речная лента». Объектом приложения сил для группы из 15 человек, представлявших практически все отделы и службы ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз», стала береговая линия озера Команюр – излюбленного места летнего отдыха большинства усинцев.

Новая «Программа мероприятий экологической безопасности на 2014-2018 гг.» Группы Компаний «ЛУКОЙЛ» будет презентована на V Северном инвестиционном форуме «Освоение минеральных ресурсов Европейского Севера России», который пройдет в Сыктывкаре 19-20 сентября. В общие задачи предстоящего мероприятия входит обсуждение вопросов снижения инфраструктурных ограничений и стимулирования инвестиций в развитие перерабатывающих производств. Также форум призван акцентировать внимание на экономических, экологических и социальных аспектах, связанных с освоением Европейского Севера. Вот почему доклад Компании, в который, кстати, входит раздел, касающийся ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», станет одним из актуальных.

Глава Республики Коми Вячеслав Гайзер поручил своим заместителям Владимиру Тукмакову и Александру Бурову закрепить в соглашениях с крупнейшими компаниями региона новое направление взаимодействия. Оно коснется подготовки и трудоустройства специалистов, необходимых для конкретных производств или реализации проектов, в первую очередь, из числа жителей республики.

или Как реализуется кадровая политика в «ЛУКОЙЛ-Коми» Выражение «кадры решают все» еще долго не потеряет своей актуальности. Современная техника, оснащенная материальная база – это, конечно, хорошо, но главный секрет успеха любого предприятия кроется все-таки в высококвалифицированных работниках. Такова принципиальная позиция ООО «ЛУКОЙЛ-Коми». Именно на ее основе строит Общество свои взаимоотношения с базовой кузницей кадров – Ухтинским государственным техническим университетом.

Настоящих друзей у образовательных учреждений Усинска среди структурных подразделений ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» очень много. Одни помогают в благоустройстве, другие – в компьютеризации, а иногда школам просто требуются крепкие мужские руки. Словом, дети просят – шефы помогают. Это правило не стало исключением и в текущем году.