Организации Группы «ЛУКОЙЛ» в Прикамье стали индустриальным партнером Пермского инженерно-промышленного форума (ПИПФ), собравшего на площадке «Пермь-Экспо» 100 крупных предприятий и более 3 тысяч участников.
Одной из главных тем крупнейшего отраслевого мероприятия стала молодежная промышленная политика. На заседании Совета директоров промышленных предприятий Пермского края были презентованы лучшие практики и проекты в этой сфере. В рамках форума обсудили вопросы образования и подготовки кадров, в том числе реализацию проекта передовых инженерных школ, развитие профессионалитета, создание в школах инженерных классов и базовых точек роста, проведение экскурсий на предприятия.
У нефтяников Прикамья накоплен богатый опыт в этом направлении. В организациях Группы «ЛУКОЙЛ» региона создана целая система корпоративной подготовки кадров, ориентированная на современные потребности нефтяного бизнеса. Главную роль в этом процессе играет сотрудничество с профильными учебными заведениями, федеральным Научно-образовательным центром «Рациональное недропользование», создание и поддержка базовых кафедр в высших учебных заведениях.
Другим важным направлением дискуссий на ПИПФ стало внедрение новых технологий на производствах для достижения технологического суверенитета, а также промышленной кооперации. Здесь у лукойловцев тоже приличное «портфолио» – достаточно лишь привести в пример последние крупные инвестиционные проекты нефтяников, созданные в кооперации с пермскими авиаконструкторами и энергетиками.
Наталья ДЕМЕНТЬЕВА,
Станислав СЛЮСАРЕВ