Молодежь – это всегда неиссякаемый источник новых идей и нестандартных решений, двигатель производственного процесса в любой компании. Яркой иллюстрацией такого стратегического актива являются сотрудники ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ. В ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз» стартовал первый этап XXI Конкурса молодых работников и специалистов на лучшую научно-техническую разработку.
На суд конкурсной комиссии представили свои работы восемь новаторов. По традиции при оценке учитывалась экономическая составляющая проекта, степень вовлеченности участника, проработанность идеи и, конечно, актуальность и возможность быстрого внедрения инициативы в производственную цепочку.
Так, первое место присудили геологу цеха добычи высоковязкой нефти Антону Савельеву. Причем молодой человек до этого становился обладателем золота на первом этапе уже дважды. А в 2019 году с идеей о применении на Лыаельской площади Ярегского месторождения уплотняющего бурения нефтяник стал призером конкурса на втором этапе в Усинске.
В этом году он презентовал проект на тему снижения температуры добываемой жидкости на перегретом фонде Лыаеля.
– Ключевая проблема разработки актива на этой площади – рост температуры пластового флюида из-за быстрого развития паровой камеры относительно темпов выработки запасов, – говорит Антон. – Чтобы предотвратить перегрев глубинно-насосного оборудования, я предложил подавать воду ниже глубины его спуска через гибкую насосную компрессорную трубу.
Серебряным призером конкурса стал инженер отдела разработки месторождений нефти и газа Руслан Павлюк. Он предложил заняться организацией внутрикустового заводнения на Турчаниновском месторождении. Отметим, два года назад Руслан на финальном этапе также был в числе призеров: тогда он занял третье место.
Бронзу отдали дебютанту состязаний оператору по добыче нефти и газа КЦДНГ-4 Станиславу Борчагову. Молодой нефтяник провел исследование на тему эффективного использования нефтесодержащей жидкости в картах шламонакопителя Кыртаельского месторождения.
– Наши молодые новаторы каждый год выступают с яркими научными проектами. Но в этом году уровень проделанной ими работы заметно выше, – отмечает заместитель директора ухтинского ТПП по общим вопросам Сергей Чмырев, который входит в состав судейской комиссии конкурса. – Предложение Антона Савельева очень интересное и актуальное. Хотя идея направлена на решение локальной проблемы нашего предприятия, тем не менее она достойна того, чтобы представлять подразделение на финальном этапе состязаний.
Гузалия ФАРХЕТДИНОВА