День: 23.04.2021

Трое «в поле», не считая удачи

В Усинске продолжаются отборочные состязания VII Спартакиады работников организаций Группы «ЛУКОЙЛ». Серия турниров подходит к завершению – за шаг до финиша лукойловцы сразились в стритбол. Очередной соревновательный день отметился эмоциональными стартовыми матчами, фееричным финалом и возвращением команды шахтеров на первое место пьедестала.

#НаКонтроле

Депутат Государственного Совета Республики Коми, заместитель генерального директора ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» по связям с общественностью Евгения Лясковская совместно с депутатом муниципального совета Владимиром Шкуренко провели в Усинске прием граждан.

Гаранты безопасности

В ЛУКОЙЛ-Коми подвели итоги смотра-конкурса «Охрана труда» за 2020 год. Среди структурных подразделений предприятия лучшим признано ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз». Промышленная безопасность и охрана труда для ЛУКОЙЛ-Коми являются одним из приоритетов. Смотр-конкурс, организованный предприятием, в очередной раз доказал, что успех приходит к тем, кто со всей серьезностью относится к культуре производства.

Арктический апгрейд

Компания «ЛУКОЙЛ» в очередной раз поддержала ДК «Арктика», который является лицом культуры Ненецкого автономного округа. Нефтяники выделили средства на капитальный ремонт кровли здания и зимнего сада.

От байтов к баррелям

Современный тренд на цифровизацию – не просто реальность, а прочный фундамент для успешного будущего нефтегаза. Чтобы быть лидером, нужно не только анализировать прошлое и жить настоящим, но и видеть развитие Компании на несколько шагов вперед. Мы вступили в новую эпоху – цифровую. А это совершенно иные мышление и производственные процессы.

Генераторы новых идей

В № 11 газеты «Северные ведомости» от 19 марта, а также в № 15 от 16 апреля мы публиковали материалы о Программе обеспечения устойчивого развития (ПОУР) в ЛУКОЙЛ-Коми. Рассказали в целом о воплощении в жизнь программы в ЛУКОЙЛ-Коми в 2018–2021гг., подвели итоги активности участия подразделений предприятия в программе, а также о принятом в марте «Временном положении о единовременном премировании работников за разработку и реализацию инициатив по повышению эффективности». Несмотря на то, что документ, регламентирующий вопросы поощрения самых инициативных, принят только сейчас, тенденция поощрять авторов интересных и, что главное, результативных проектов прослеживалась и до этого момента. В их числе, например, оказался наш собеседник – ведущий инженер-механик ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз» Антон Черепанов.

Пролистать наверх