День: 15.08.2013

ВСЕ ИДЕТ ПО ГРАФИКУ

На объекте (справа – Ф. Салахова)

В прошлом номере «СВ» рассказали о том, как в рамках социального партнерства ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» содействует развитию Ухтинского района Коми и Заполярного района НАО. Сегодня наше повествование – о результатах сотрудничества Общества в рамках Соглашения с администрацией МО ГО «Усинск».

ЕЩЕ ОДНА ЯЧЕЙКА

После конференции

В бывшем усинском региональном управлении ООО «Торговый дом «ЛУКОЙЛ» (ТД) прошла отчетно-выборная профсоюзная конференция, состоявшаяся сразу после реорганизации предприятия. С 1 августа оно вошло в состав ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» как Управление производственной и технической комплектации (УПТК).

ПРО УЧЕБНИКИ И ФОРМУ

Фото

Ученики начальных классов школ Коми будут обеспечены учебниками, составленными по новым федеральным государственным образовательным стандартам. Об этом сообщает пресс-служба Главы и правительства региона со ссылкой на министра образования республики Владимира Шаркова.

ОТКРЫВАЯ ПОДЗЕМНЫЕ КЛАДОВЫЕ

Главный механик нефтешахты №1 Рудольф Ролидор

О том, как на Яреге реализуется программа интенсификации разработки нефтетитанового месторождения Вот уже более полугода в ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» реализуется программа интенсификации добычи на Ярегском нефтетитановом месторождении. С самого начала было ясно, что решить эту задачу с помощью традиционных методов не получится. Поэтому здесь активно применяются новые технологии, использование которых позволяет добиваться высоких результатов. Что же конкретно способствует этому? Ответить на данный вопрос попытался корреспондент «СВ».

Анатолий ГУМЕНЮК: ОТ ВЗЫСКАНИЙ ДО ПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫХ НАГРАД

А. Гуменюк

Сказать, что биография Анатолия Степановича Гуменюка золотыми буквами вписана в историю развития нефтегазовой отрасли не только Коми, но и в целом страны, значит, – не поступиться истиной. Занимая высокие руководящие посты в период 1970-1980-х годов, он участвовал в реализации поистине судьбоносных для нашего Отечества планов. От руководителей такого ранга требуется, как правило, два основных качества: уметь принимать верные решения и добиваться безусловного выполнения поставленных задач. Казалось бы, чего проще?! Но эта простота кажущаяся. Нужно еще обладать большими знаниями, таким же масштабным, как решаемые задачи, чувством ответственности и уметь организовывать труд своих коллег. А еще предъявлять колоссальную требовательность не только к …

Анатолий ГУМЕНЮК: ОТ ВЗЫСКАНИЙ ДО ПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫХ НАГРАД Читать далее »

Пролистать наверх